广州招聘

1、产品设计：根据产品需求，充分考虑系统功能设计、外观造型、人机功效评估、产品材质、表面颜色及工艺等几个方面进行产品整体外观设计，确定产品的设计概念、产品性能；

2、需求确认：保障《产品需求书》中外观设计的可实现性、可靠性等，确保产品设计可落地；

3、团队带领：关注组员的项目进度与产品效率，并持续提高人员工作技能，提升人均效率，推动组内人员整体技术水平提升，持续提升团队凝聚力。

最低资格：

1、大专以上学历，工业设计、产品设计、艺术设计与玩具设计等专业；

2、二年以上产品设计经验。

首选资格：

1、对产品设计有较高的认知能力，具有较高产品设计水准，能准确把握设计主题和理念；

2、具有好奇心和创造力，具有优秀的视觉营销洞察力，对市场信息有感知度及丰富的想象力；

3、逻辑思维强，善于学习与总结，能主动总结优秀工作经验，提升工作效果；

4、具有领导力与团队合作精神，有良好的沟通和协调能力，具有创始人精神。

FUNSHARE目前的产品不是行业最好的，但是我们致力于以国际标准打造产品，创造非凡的用户体验和高价值的客户营收。

作为FUNSHARE开发团队的领导者，工业设计主管在FUNSHARE是我们产品的创造者。作为工业设计主管，您将负责产品工业设计与成员作品的把控以及团队管理，并打造出充分考虑需求、质量、成本的超人气产品；当产品负责人拟定完需求后，您需协助验证产品的可行性，把80%的需求书完善至100%，超出预期；您需要关注团队的状态与成长，推动组内人员整体技术水平与效率提升，持续提升团队凝聚力……

做好这个工作您需要具有好奇心、领导力、驱动力与恒心。我们希望您以高标准要求自己和团队，不断打磨追求极致产品的人，如果具有互联网产品思维那就更好了。另外，想要做无挑战、抱着打工心态工作的，不好意思，我们需要的是认真做好本职工作或具有创始人精神的队友。如果您对工作没有热情，无法做好本职工作，对薪资没有想法，悠闲散漫的，我们可能不适合，我们需要的是能够挑战“20-50薪/年”那个对的人。

FUNSHARE非常看重产品，我们甚至把产品作为我们的第一性原理，关于开发的定位我们希望做到极致专注，聚焦用户体验和客户营收，与其更好，不如不同，数倍优于竞品。

一、认识FUNSHARE
（一）公司介绍
纷享科技（FUNSHARE）自成立以来，致力于发展中国动漫游戏产业达到国际化水平，走向世界舞台。FUNSHARE聚焦国内优秀的游戏从业者，集游戏软件开发、硬件开发、国内销售、国外销售与一体的完整产业链，成为中国动漫游戏行业的领军者。
FUNSHARE开发团队凭借对市场用户敏锐的洞察力和创新力，目前已经开发出多款优秀的产品，并和国内优秀大型连锁企业星际传奇、莫莉幻想、大玩家、汤姆熊、万达宝贝王、天空之城、爱玩嘉年华等企业取得长期战略合作。同时产品远销东南亚、南美、欧洲、美国等地区，并且获得国外优秀公司andamiro、Timezone、HAHAMA等的高度认可，保持着长期的合作关系。
FUNSHARE进军动漫游戏行业6年多以来，凭借对人才的高度重视和严格引进，成为行业内发展速度最快的公司。产品研发标准一直对标国际美日韩水平，目前开发的多款项目都成为行业内的标杆。
“FUNSHARE”是分享的谐音，“纷享”中英文同义，精彩纷呈，欢乐共享，正是游戏游艺行业的本质。

（二）公司文化
使命（mission）：让人们拥抱内心的欢乐
愿景（vision） ：成为中国商用游戏行业的持续领跑者
价值观（value）：用户至上、敬业进取、正直、公平透明、共担共享
1、用户至上——具有用户思维，关注用户体验、洞悉用户需求，为用户创造更大价值；
2、敬业进取——对工作高度投入和付出，并持续地学习提升自我；
3、正 直——不做有损他人的事情，要做对人们有意义的事情，这是我们的义务；
4、公平透明——组织和个人之间平等、简单纯粹、无套路、有原则；
5、共担共享——团队人员用心做好本职工作，管理人员把工作当成事业来做，提供行业最具竞争力且公平的回报。

二、活在FUNSHARE
（一）工作环境
公司总部位处于广州市番禺区汉溪长隆地铁站附近的高端写字楼【时代E-park】，周围配套齐全，交通便利，环境优美。公司内部装潢简约时尚，干净整洁的办公桌、舒适温馨的休闲角，配套全套宜家家居，人体工程椅子，一切为了我们的工作更顺畅，休息更舒适。
（二）工作内容
公司处于高速健康发展期，关注员工个人职业发展，提供大量的平台资源及机会给到员工，鼓励员工去做真正有意义、有价值的工作，而不是每天机械式的重复搬砖。让员工在富有挑战性的工作中获得成就感，切实提升自身价值。
（三）工作氛围
在FUNSHARE，员工与组织的关系是平等的。我们提倡坦诚开放的企业文化，采取扁平化管理，杜绝办公室政治，整个组织是一个联盟团队。公司对于员工的要求会坦诚地和员工说明，同事员工有什么诉求也可以直接向公司反馈。我们希望可以真正做到彼此坦诚、沟通畅快，因为这样可以减少不必要的猜测，加强信息互通，从而提高运行效率。

三、FUNSHARE为您提供

福利待遇：
（一）薪酬待遇
【基本工资】：为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，季度调薪考核
【绩效奖金】：根据公司政策、岗位性质及个人的工作表现进行360度考核结果确定
【年终奖金】：根据年度绩效考核结果综合确定，最少保证年底双薪
【专项奖励】：如项目研发奖金、产品销售奖金、招聘绩效奖金、人才推荐奖金等
（二）福利体系
【工作时间】：大小周工作制，弹性上下班时间依法享受带薪年假和国家法定节假日
【就餐饮食】：公司提供营养午餐、靓汤、新鲜水果、全天供应休闲进口零食、清凉饮料，每周三提供丰富下午茶
【六险一金】：入职即购买六险一金，不用为断保而发愁
【工龄补贴】：入职满半年即享有工龄补贴，专属老员工的福利
【健康关怀】：每年组织年度体检，为你的健康保驾护航
【祝贺礼金】：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、开工红包、节假日福利
【爱心基金】：设立爱心基金池，给需要帮助的同事或亲属伸以援助之手
【员工活动】：节日主题下午茶、员工生日会、国内外旅游、各类运动俱乐部活动等

工作氛围：
【环境氛围】：采取简约大气办公室风格，保证每位员工都配备独立宽敞办公桌和必要工作设备
【人文氛围】
1、平均年龄：均龄93后，年轻有活力，每年开启校招通道，不断为企业注入新鲜血液
2、团队氛围：互助合作、平等开放、团结共进的团队氛围，实行扁平化管理，不倡导层级文化，坚决杜绝职场勾心斗角

培训晋升：
1、培训体系
（1）新人培训：公司为新员工提供新人入职培训、部门业务培训、一对一导师制度通过系统的培训和导师的悉心指导，让新伙伴来到公司不迷茫
（2）专业培训：展会参观、场地考察、技术交流，全面提升全体小伙伴岗位专业能力，打造行业技术专家
2、发展晋升
（1）横向轮岗发展路线：同板块内工作轮岗，在专业领域综合提升
（2）纵向专业发展路线： 普通员工-骨干精英-高级专家-资深专家
普通员工-骨干员工-储备管理者-中层管理者-高层管理者
（3）跨多领域发展路线： 职能板块-营销板块-产品板块-技术板块交叉试岗，全面发展

四、联系我们
联系地址：
（总部）广州市番禺区汉溪大道与新光快速交汇处时代E-part A2栋13层1303-1304
（工厂）广州市番禺区石楼镇嵩山路20号颢伟工业园6号厂房
联系电话：020-31104250 / 020-31068418