广州招聘

工作职责:

一、目标管理：

1.通过对行业发展趋势和内部资源状况的持续跟踪，提出集团未来3-5年地产板块应该选取开发模式、城市、产品等战略方向；

2.定期分析供销匹配情况，滚动编制集团未来三年开发目标和项目三年开发计划；

3.根据三年发展规划，负责协调集团设计、开发、工程、营销等职能开展前置业务工作；

4.统筹编制集团年度经营目标；

5.负责一级计划的编制和发布、二级计划的审核、三级计划的监督；

6.审核各区域年度经营目标书；

7.统筹指标分解到集团各个中心和区域公司各职能部门；

8.统筹编制集团年度全面经营预算计划：生产计划、销售计划、成本费用计划、现金流计划和利润计划，定期回顾确保各预算计划交圈；

9.统筹集团全面预算管理计划的分解落地、跟踪、调整和考核。

二、组织绩效管理

1.以实现集团运营目标为导向，研究并制定激励制度及组织绩效方案；

2.编制集团各中心和各区域公司的组织绩效考核方案，统一区域公司二级部门组织绩效考核方案的基本原则；

3.监控集团各中心、区域公司绩效考核方案的执行情况，定期收集相关考核数据并发布绩效考核结果；

4.负责收集各专项激励方案的执行过程数据，并输出最终判定结果。

任职资格:

1.本科及以上学历，管理类、工程类相关专业；

2.三年以上工作经验，两年以上同等岗位工作经验，两年以上大型房地产行业工作经验；

3.优秀的书面表达及沟通能力；逻辑性强，计划性强；

4.熟悉房地产行业和业务流程；熟练掌握OFFICE办公软件；

5.掌握企业管理、经济管理知识，对组织绩效考核有一定的见解。

雅居乐在中国
雅居乐地产控股有限公司（股份代号：3383）是一家香港上市企业，以房地产开发、经营为主，广泛涉足物业服务、装饰服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳入恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。

凭借着优秀的管理团队和杰出的经营策略，雅居乐自1992年在中山开发***个房地产项目以来，始终致力于国际人居价值的探索，追求卓越的步伐从未懈怠。从世界建筑视野，到“远见、心建、共建未来”的全新理念，折射出雅居乐对打造高品质人居环境的远见和信念。在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积淀了丰富的房地产开发经验，成为中国领先的房地产品牌。目前，集团共有90多个处于不同建筑阶段的项目，分布于中山、广州、佛山、河源、惠州、上海、南京、常州、扬州、来安、无锡、成都、重庆、西安、沈阳、海南及天津等全国40个城市及地区，广泛供应多类型物业，包括低密度住宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。

展望未来，雅居乐将秉承“远见、心建、共建未来”的全新理念，继续拓展新的业务增长机会，为打造最具竞争力的房地产开发企业而不懈努力，为股东和客户创造更大的价值。

企业荣誉
雅居乐地产控股有限公司
香港联交所上市公司
土地储备量超过4000多万平方米
恒生综合指数、恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股
90多个不同开发阶段的项目，分布于全国40个城市及地区
2014 ***投资者关系（中国）
2014 “中国企业教育先进单位百强”、“中国最具价值企业商学院”
2013 连续六年“中国杰出房地产商”
2012 “***人力资源典范企业大奖”
2012 “中国房地产价值榜中资港股综合价值tpo10”
2011 “中国著名商标”
2011 “中国房企综合实力十强”
2011 “财资企业金奖”
2011 “香港上市公司100强”
2010 胡润品牌榜 品牌价值达52亿元
2010 连续三年“杰出内房股”
2010 连续九年蝉联 “广东地产资信20强”
2010 国务院侨办 “全国百家明星侨资企业”
2009 上市房企top10“财富创造能力”***名
2009 福布斯亚洲 “最优50”大公司及***上市公司50强
2009 中华慈善总会 “中华慈善突出贡献企业奖”
2008 中华慈善奖 “最具爱心外资企业”
2007 大中国区最具领导力公司