广州招聘

1、 根据公司招聘任务和计划，按标准的招聘流程实施招聘，完成招聘任务。

2、负责招聘渠道的建立、开发及评估，并参与初步面试及筛选，做好各部门间的协调工作；

3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

4、 组织和参与面试，跟踪面试结果，和候选人进行录用和入职沟通。

5、 负责各项招聘数据记录、汇总和分析，协助上级进行离职面谈和离职原因分析并定期向上级反馈。

6、 向上级提供合理化建议并执行上级安排的其他事务。

任职要求：

1、 至少2年以上招聘工作经验，掌握一定的招聘面试技巧和渠道开拓方法，能独立高效的开展招聘模块工作。（能力优秀者可面试招聘主管）

2、 了解人力资源六大模块基础知识，熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各类招聘渠道。

3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

4、 具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

5、 在人力资源、教育培训、金融、咨询等行业或公司有招聘工作经验的优先考虑。

【工作不容易，来这透透气】

1.福利超标快上车

—基本保障：提供五险一金，买房租房so easy；

—健康关怀：免费年度体检，你的健康我们来呵护；

—假日休假：除了周末双休、法定节假日，还有情人节、感恩节和圣诞节假期让你自由支配，更有延长春节假期，尽享亲人团聚之乐；

—交通方便：公交、地铁便利，宝宝再也不担心上班迟到。

2.吃喝玩乐全都有

—月度活动：公司聚餐、唱K、看电影、密室逃脱、集体旅游……花样百变，就等你来玩；

—临时惊喜：老板不定期加鸡腿、下午茶，吃饱了更有动力减肥；

—快乐免费：定期团队玩乐经费，你嗨皮我买单。

—文体活动：每周体育活动，羽毛球、篮球等，健康的身体才是革命的本钱。

—团队氛围：既有年轻的80、90后，还有资历满满的1890后，人性化管理，工作氛围简单轻松，跟勾心斗角说拜拜。

3.好好工作赚多多

—多种激励：月度评优、月度激励、年度评优、年终奖金、职位晋升、人才推荐奖励等等，想说不爱不容易；

—薪酬福利：每年固定涨薪机会、良好的分配机制。

4.老司机带你趴趴走

—内部培训：有资深大神分享经验、指导实践；

—外部培训：有行业专家***技能指导；

—丰富的培训形式及内容，助你提升专业技能、管理知识及综合素质，走上人生巅峰。

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                                   广州政道均策企业管理顾问有限公司（政道均策政策研究院）

    广州政道均策咨询机构是专门致力于企业科技创新转型升级的一站式服务提供商。公司在国家实行“创新驱动发展战略”的背景下，秉承“搭建政策对接平台，打造领袖顾问品牌，凝聚高端智力资源，引领企业科技创新”的服务宗旨，致力于提升中小企业的创新能力和成果转化，已先后为超过1000家中小企业提供了知识产权“一站式服务”。
    为了提升服务能力，惠及更多的企业，助推中国的“创新驱动发展”战略，加快实现中国制造变中国智造的转型，公司规划在未来的两年内开设至少五家分公司，并更好的整合上下游产业链，优化“一站式服务”的服务效能，公司尤其重视人才培养，将人才视为企业发展的根本。
    政道均策咨询机构坚持人性化管理，是一家年轻充满活力和创新的公司，致力于发展成为中国最具价值的综合科技咨询服务，我们提倡“目标一致、遵从规则、学习创新”的企业文化，将人才视为公司最宝贵的财富，希望每一个员工都能投入地工作，快乐地生活。

【研究院旗公司】
旗下有广州政道均策企业管理顾问有限公司、德聚仁和（广东）知识产权有限公司、广东政道均策投资有限研究院公司、清远德聚仁和知识产权有限公司、广州政道均策会计师事务所、广州政道均策财税咨询有限公司、广州政道均策税务筹划有限公司等7家研究院组成。


【研究院使命】
政道均策政策研究院在国家实行“创新驱动发展战略”的背景下，秉承“搭建政策对接平台，打造领袖顾问品牌，凝聚高端智力资源，引领企业科技创新”的服务宗旨，致力于提升中小企业的创新能力和成果转化，已先后为超过3000家中小企业提供了科技创新“一站式服务”。

【研究院管理及福利】
政道均策政策研究院坚持人性化管理，是一家年轻充满活力和创新的研究院，致力于发展成为中国最具价值的综合科技咨询服务，我们提倡“目标一致、遵从规则、学习创新”的企业文化，将人才视为公司最宝贵的财富，希望每一个员工都能投入地工作，快乐地生活。