广州招聘

我们有什么不一样：

• 美丽舒适的校园办公环境
• 兼顾家庭与事业平衡
• 六险一金+带薪年假+带薪培训+多样活动+班车+食堂

• 根据公司薪酬福利政策及地方法律法规，对薪酬福利体系进行修改和完善
• 配合集团进行薪酬数据分析并做出分析报告
• 跟进并执行集团总部员工的薪资和奖金发放情况
• 月工资的核算工作及定期人力成本分析
• 协助经理对部门进行绩效管理，包含绩效指标设定，绩效目标确定，绩效考评机制确定及绩效考核评分及结果核算
• 协助上级做好各项HR数据统计及分析工作

任职要求：

• 本科或以上学历
• 3年以上人力资源相关工作经验，2年以上人资薪酬福利领域工作经验
• 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬分析方法
• 福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规l 具有较强的数据分析和解决问题的能力，具备数据敏感性，具备良好的沟通能力和协调能力
• 工作严谨，主动性强，具备团队合作性

    广东岭南职业技术学院始办于1993年3月的“广州岭南文化技术学校”；2001年5月，经广东省人民政府批准成立广东岭南职业技术学院。
    广东岭南职业技术学院是一所集电子通信类、医药健康类、现代制造类、财经管理类和创意设计类专业为主体的民办高等职业技术院校，现有广州和清远两大校区，校舍总面积逾88万平方米，建筑面积逾47万平方米，设有17个二级学院，47个招生专业，在校生15000余名，拥有校内实训和生产性实习场所150余个，教学仪器设备总值达12000多万元，图书馆馆藏图书资料达140余万册，信息化条件达到国家二级标准。校园环境优美，教学设施完善。毕业生就业率连续多年位居全省民办院校前列，深受用人单位欢迎和好评。2010年由广东省人民政府授予“广东省职业技术教育工作先进集体”；2013年成为广东省第二批省示范性高职院校建设项目立项建设单位；同年由国家教育部等五部委授予“全国职业教育先进单位”荣誉称号。

    广东岭南现代技师学院是由广州岭南教育集团创办，经广东省人力资源和社会保障厅批准设立的一所全日制国家重点民办技工学校。学院座落在广东岭南职业技术学院园区内，毗邻国家软件产业基地天河核心智慧区和广州科学城，校区环境优美、交通便利；学院现设有财贸商务学院、信息技术学院、文化创意学院、电子商务学院、智能制造学院、健康护理学院、幼师教育学院，开设专业32个，在校学生7000余人，教职工220余人；学院连续多年荣获“国家重点技工学校”、“全国民办职业教育先进单位”、“广东省职业技术教育工作先进集体”、“广东省职业培训和技工教育协会优秀科研单位”、“广东省高校电子商务人才孵化基地”等殊荣。


交通指引

可乘坐B4、B26、548、564、494、325等线路公交车到“科学大道口”站或者“岭南学院”站下车，步行约100米左右即到。