广州招聘

2、具备2-3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理流程和相关政策法规；
4、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作为佳；
5、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真、负责。
工作内容：
1、协助部门负责人制定人事工作的年度工作计划和阶段工作计划，并按计划执行；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度/月度招聘计划，开展招聘工作；
3、负责员工入离职手续办理，人事档案的管理、保管、合同购买、社保/公积金的增减员工作；
4、建立并及时更新员工档案信息，做好年度、月度人员异动统计（包括入离职、晋升、晋级、降职、降级等）
5、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应变更，保证职位说明书与实际相符；
6、协助拟定员工的薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、协助制定绩效评价体系，及时修改绩效考核办法/绩效考核表，做好公司各部年度及月度的绩效考核工作；
8、根据年度/月度的绩效考核结果，开展月度员工的薪资核算工作及年度的年终考评工作；、
9、协助拟定公司培训计划，开展年度/月度培训工作，跟进培训结果；
10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、内部调配、调入、调出、辞退等手续，并按需开展员工关系处理工作；
11、负责工时审批、劳动年检等其他项目性工作；
12、负责各类人事数据的及时录入、报表整理、分析，按要求出具整理及分析结果；
13、其他人事工作及领导交办事项。

     红海瀚洋系统隶属于广州红海人力资源集团股份有限公司。
     瀚洋系统2004年开始发展壮大，总部设于南沙，管理区域囊括番禺、佛山和中山等地，目前主要以广州鸿贤商务服务有限公司、广州市南沙区红日职业培训学校等，十三个主体进行运营。历经十余载，瀚洋系统积极运用项目制人单合一精益经营管理法，结合互联网，创新产品与服务，以咨询培训、信息化档案服务、高端家庭服务为主，在集团战略指引下，探索出了一条崭新且具有区域特色的经营之路，深受客户信赖。
    公司目前实行一周工作5天，每天7.5小时工作制,星期六日双休,享受所有法定节假日；公司实行有市场竞争力的薪酬，一经录取待遇从优；公司有完善的培训机制，为优秀人才提供良好的培训机会与充分施展才华的舞台；公司设立有各种福利体系，包括购买社会保险、员工生日活动，免费参加公司组织的旅游活动。
    因企业不断发展壮大，现诚邀有志之士加入瀚洋团队，一起共创辉煌！