广州招聘

广发信用卡中期电催资产管理初级主任（底薪3.3k+提成，月均5-7k）

岗位职责：

1、负责通过电话外呼实施中高风险等级案件的催收，主要针对延滞90天及以上案件的催收，确保客户满意及达成回款目标。

2、按照电催流程和话术要求，实施催收谈判策略以及制定还款方案。线上及时处理客户抱怨情绪，线上处理客户减免等需求，提供高品质服务，保证催收的一致性、合规性。

3、负责线上及时妥善处理客户争议，对于无法跟进的案件，需及时上报，提升客户满意度。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，金融、法律等专业优先；2-3年以上催收经验且业绩优秀者可放宽学历；

2、年龄不超过32岁，男女不限；

3、具备良好的服务意识与沟通能力，具有投诉处理、风险控制经验或催收经验者优先；

4、具备一定的抗压能力及团队合作精神。

薪资福利：

薪酬标准：5-7K/月，月度有目标奖金；

福利：五险一金，月度有餐补，年度有开门红包、年终奖金、节日福利、免费体检，可提供住宿（含上下班班车）；

编制：广发银行信用卡中心行员编制，非劳务派遣；

工作时间：9：00-18：00，午间休息2个小时，每周调休2天，做五休二。

工作地点：佛山市南海区灯湖东路6号广发金融中心；

有意者可把简历发送至：447045803@qq.com，主题为“姓名+应聘岗位”，会有专人跟您电话联系。

微信分享