广州招聘

1、以招聘为主（占工作时间的70%）；

2、搭建完善招聘体系、流程；主导公司各岗位任职资格分析与岗位职责描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

3、优化适合本公司的招聘甄选技术，确保新聘人员符合公司的用人标准；

4、招聘渠道的开拓与维护，逐步优化招聘渠道效果，支撑并满足各部门招聘需求；

5、评估招聘效果，搜集行业内人才动态，掌握行业和公司所需人才的分布情况，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、反馈招聘过程中存在的问题，并提出改进建议，促进招聘质量的提高。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业，具备负责招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；

2、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；

3、具备亲和力抗压能力和应变能力。

4、具有3-5年以上医药行业招聘或连锁行业招聘经验。

    阿里健康是阿里巴巴集团“Double H”战略（Health and Happiness 健康与快乐）在大健康领域的旗舰平台，是阿里巴巴集团投资控股的公司之一。凭借阿里巴巴集团在电子商务、互联网金融、物流、大数据和云计算等领域的优势，阿里健康以用户为核心，全渠道推进医药电商及新零售业务，并为大健康行业提供线上线下一体化的全面解决方案，以期对现有社会医药健康资源实现跨区域的共享配置，同时在保障专业安全的基础上，大幅提高患者就医购药的便捷性，满足消费者对健康生活方式的追求。 目前，阿里健康开展的业务主要集中在医药电商及新零售、互联网医疗、消费医疗、智慧医疗等领域。
    阿里健康大药房医药连锁有限公司隶属于阿里健康，是阿里健康旗下子公司，公司致力于弘扬医药文化，2017年我司大力进军线上零售，开启新零售模式，至今公司实体店已经发展为多家。我们紧跟马老师的步伐，全力发展线上线下一体化的智慧药房，我们立志成为行业的品牌，打造医药新零售模式，成为中国顶尖的医药零售商，给予客户更好、更便捷的药店体验。
    这里是一个充满爱与理想的大家庭，我们除了为员工提供完善的福利，我们更提倡人文化的管理，关注每个员工的职业发展，我们希望每个员工都是造梦者，创造公司佳绩的同时，也创造自己的神话。
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