广州招聘

1、为公司开拓新的客户、合作伙伴，维护已有的客户和合作伙伴关系；

2、负责公司开发的产品、方案以及服务在指定区域，行业的市场推广、销售，客户跟进及相关服务；

3、制定个人销售计划，通过各种可行方式，自主开发相应客户源，独立开发潜在客户完成销售指标；

4、搜集并反馈客户信息和同行业的竞争信息；

5、配合商务财务部门对于客户应收款项的催收及协调相关重点事项；

6、关注整个项目的生命周期，协调售前和公司其他部门，完成项目机会的开拓、跟踪、方案制作宣讲、客户交流研讨，招投标、合同签订、服务交付等工作。

岗位要求:

1、性别不限，计算机或营销类专业中专或以上学历；

2、1年以上的IT行业销售经验，对IT行业认知水平较高，良好的自学能力；

3、性格外向，良好的沟通技巧，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；能承受较大的工作压力，勇于挑战高目标；

4、有独立开发客户的能力，有行业大客户切入与维系管理经验者优先；

5、有政府部门、系统集成或服务器、网络安全、安防硬件设备销售等相关工作经验者优先。

年薪8万到12万左右，按个人实际能力而定，公司按大小周休假，其他假期均按国家要求执行。

福利：年度员工旅游，季度员工趣味运动会，各种节假日均有员工礼品，年终晚会抽奖等，年终奖金视公司营业情况而定。

广东粤众互联信息技术有限公司（以下简称粤众互联），总部位于广东省（佛山）软件园，是佛山本土IT发展的中坚力量。粤众互联成立于1998年，注册资金1000万人民币，是佛山本地规模最大、认可度最高、市场占有率领先的IT系统综合服务提供商。
——解决方案
粤众互联自成立以来，一直致力于提供全球一线厂商的软硬件集成服务，业务涉及云平台、主机存储、数据容灾、数据库、信息安全、弱电系统等多个领域。是佛山本土教育云产品及解决方案、系统集成整体解决方案、信息安全整体解决方案的首选服务提供商。
——业务模式
粤众互联以软件开发、系统集成、连锁零售门店、运营服务四位一体的创新营销模式，通过多层次的系统服务、专业的软件开发团队、经验丰富的系统集成解决方案、完善的售后服务体系，为众多用户提供全程一站式服务。
——教育创新产品
粤众互联长期专注于技术创新，在教育行业，以前瞻性的眼光，组织专家团队自主研发符合市场的教育产品，开发出“粤众交互式智能电子白板管理软件”、“粤众智慧校园管理”、“多功能信息平台软件”等12个具有自主知识产权的智慧教育软件产品，并经过多年的努力和积累，公司能够将互联网技术与教育市场结合，开发教育云、“小粤粤”微课云、微课录制管理等教育互联网智慧产品，走模式创新，产品创新，服务创新的发展之路。
公司与国内多所著名高等院校建立长期的产学研战略合作关系，科技成果获得省市科技、创新类奖超10项，发明专利和各类软件著作权多项。
——资质证书
粤众互联凭借务实的技术服务实力，公司荣获工业和信息化部计算机信息系统集成三级资质、高新技术企业、ISO9000质量体系认证等资质，成为佛山市政府协议供货商，守合同重信用企业。
——企业荣誉
粤众互联立足自身实际，抢抓机遇，以创新促发展，在业界取得了优异的成绩，屡获行业认可，获评中国电脑商500强（ 综合实力第126位）、 华南IT百强（佛山最具竞争力经销商）。
——企业影响力
在佛山本地，粤众互联现为佛山市信息协会理事单位，佛山市电脑商会理事单位，佛山市计算机学会常务理事单位，佛山市服务外包行业协会理事单位，佛山科学技术学院产学研基地。在佛山地区具有较为广泛的影响力。
——技术实力
拥有如IBM、HP、华为、浪潮、华三、EMC、Microsoft、Oracle、Vmware、Symantec等厂家的技术专家认证，具有多年的IT各种软硬件系统开发、设计、服务经验。
——企业文化
粤众互联所有员工始终坚持“以一帮人成就这个企业，以这个企业成就一帮人”的价值观，互信互助，同心同德，秉承“诚信、激情、创新、卓越”经营理念，科学管理，技术创新，和谐发展，。对内为员工营造和谐互助、积极向上的工作氛围，对外为商业合作伙伴提供对等互利的合作平台，热心公益事业，为社会和国家担当起企业应尽的责任和义务，共同致力于将粤众互联塑造为华南优秀的信息技术服务企业。
——未来
面对未来，粤众互联将继续以强烈的社会责任感和使命感，坚持不懈的维护品牌信誉，充分发挥自身雄厚的技术实力和丰富的人才储备，持续不断的进行产品创新，把互联网技术、智能技术和传统的IT技术创新相结合，加大新技术、新设备、新市场的开拓力度，努力打造具有竞争力的品牌，努力成长为更具责任感、更具竞争力的高科技企业，打造具有领先优势的教育智慧产品，以更优异的成绩，促进佛山信息产业的繁荣与发展。

■培训与发展：
提供完善的培训机制，定期定点组织各类培训课程，由产品到技巧、由个人到团队、由形象到心态的全方位培训课程，藉以提升员工管理水平及专业技能；在个人晋升空间方面，公司提供良好的岗位晋级机制，推行「以人为本」的管理理念，为员工提供广阔的发展空间，。

■薪资与晋升：
根据学历、工作年限、个人潜力，以及市场行情，从优叙薪。试用期1~3个月，试用期満，视表现进行调薪，一年一次普调薪资机会。晋升管道畅通，并有完整的内部训练，只要你愿意上进，公司会给你机会学习，给你完整的人生规划，帮助你成就人生的理想。

■休假制度：
享受带薪法定节假日及带薪年假。

■食宿：
公司为员工提供住宿。

■康乐与休闲：
* 不定期举行各种集体活动，让员工“快乐工作，享受生活”！

    【寄语】如果你是敢于梦想、勇于进取、不断创新的人，我们真诚地欢迎你的加入到这个团队。这里，为你提供一个宽阔的舞台，一个持续发展的空间和机会，让你尽情地发挥自己的个性和才华，让你追求美好的生活和未来。