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行政经理/办公室主任

金中天建设集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2019-10-11
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  行政总监

职位描述

1、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。

2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

5、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

8、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;

9、完成总经理临时交办的工作。


任职要求:

1、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;

2、8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。

3、要求必须具备建筑工程行业工作经验。

公司介绍

    金中天建设集团有限公司成立于1999年,经国家建设部审核批准,具有市政工程、房屋建筑、机电安装总承包壹级、建筑装修装饰、园林古建筑、消防设施、机电设备安装、城市及道路照明专业承包壹级及水利水电、电力工程总承包及环保、钢结构工程专业承包二级资质的独立法人企业。
公司拥有适应时代建筑业发展的技术能力和经济实力,各专业技术管理人员配备完整,各类施工机械、机具配套齐全。下属设有多个分公司,均通过了ISO9001:2000版质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18000职业健康安全体系认证,实现了三位一体的管理体系。
    公司自成立以来,凭着一个“诚”字,始终倾注了满腔的热情开发、建造每一个项目,以促社会发展而不居功自傲的职业品质,赢回社会各界人士一个“信”字。以广州为中心,脚踏实地放射状不断向外延伸,迅猛发展,取得了骄人的业绩。工程合格率100%,优良率89%。
自2000年以来,集团公司连续八年被评为“守合同、重信用”的企业,并获银行信用AAA的等级。
公司有其独特的、内在的、充实的、和谐的、完善的思想文化体系。在“诚信、敬业、务实、创新”的企业精神引领下,在相互尊重,相互信赖,相互协作中,走上了自我管理,自我改进,自我发展的坦途。在创新的理念上奉行“科技领先 创造卓越 与社会共同发展”的经营理念。不断地引进和积极推行科学的管理模式,逐步形成了一套完整标准、切实可行的经营管理体制。在员工中,大力提倡“自我实现 自我完善 自我创造”的精神。
    公司的领导不断追求卓越,超越自我,勇于开拓,确立了集团公司的战略目标和发展的蓝图,为公司的发展和社会建设作出了不懈努力。有信心、有能力带领全体员工走向社会,适应社会,屹立在建筑业的前沿。
不需要豪言壮语,也不追求惊天动地,这是平凡而神圣的工作。
    展望未来,我们不仅希望能够给社会各界带来一个个工程的精品,紧扣时代的节拍,融入社会的朝流,更希望能够为社会带来新的建筑文化,进而奢望能为时代进步与经济繁荣以及我们民族文化的提升作一点点贡献,留下我们智慧和创作的足迹。

    特别声明:本公司发现近期有不法分子盗用我集团公司名义发布招聘信息行骗,在此郑重声明:本公司招聘不会收取任何费用,且本集团总部已于2013年8月18日正式搬至珠江新场海安路13号财富世纪广场办公,应聘者如有疑问,请致电020—37885618(集团)83292189(集团建设),0755-25865288(深圳公司),0898-68570359(海南公司),0757-82368330(佛山公司),0760-88363651(中山公司)查证,谨防上当受骗。对冒用本公司名义进行招聘的企业或个人,本公司将追究其法律责任。

公司福利待遇:
1、周末双休;
2、享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假(陪产假)、婚假、丧假等;
3、富有竞争力的薪酬体系;
4、快速提升的发展空间和完善的职业晋升通道;
5、公司为符合条件的员工办理户口落户广州;
6、节日礼品;
8、员工宿舍。

培训与发展:
(一)培训:
1.入职培训:公司文化、产品介绍、制度介绍、产品知识、行业特点。
2.企业培训:定期内部技能学习、交流、分析会;不定期外部培训和专业培训。
(二)发展:
管理阶梯:专员-主管-经理-总经理
专业阶梯:专业人才-高级专业人才-资深专业人才-专家

联系方式

  • Email:360310691@qq.com
  • 公司地址:地址:span梅林街道中康北路深燃大厦B座1102室