广州招聘

岗位职责：

1、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理，根据公司战略，参与公司组织架构的设计与优化；

2、负责公司总部绩效管理与考核体系的建立，负责公司总部及所属公司中高管人员绩效考核相关工作的组织实施及完善优化；

3、参与所属公司年度/半年度业绩合同中绩效管理相关指标的制订；

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

5、对所属公司的组织架构设置、体系建设提出合理化建议；

6、负责公司组织绩效管理相关事项的协调督导。

岗位要求：

1、房地产公司运营管理5年以上工作经验；

2、熟悉房地产开发业务，有极强学习能力；

3、良好的文案和分析能力，良好的统筹及工作推进力；

4、较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；

5．正直诚信，具备高度责任心和敬业精神，人际敏感度高，有团队协作精神，能承担一定的工作压力。

山湖海集团扎根于深圳，是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团，至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。

集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式，打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链，形成了一体化的开发模式，以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。

目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目，未来将进一步开拓华南地区的市场，形成立足珠三角、辐射全国的战略布局，实现跨越式、规模化大发展，迅速跻身为业界翘楚。