广州招聘

一、主要工作职责

1）负责公司老客户保单服务，如：协助办理保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全、资料信息变更、新老险种咨询答疑，制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服务；

2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

3）为客户提供个性化的家庭保险理财方案；

4）建立和管理区域团队。

二、福利待遇:

1）周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训，周末双休，按国家法定节假日统一休假。

2）方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等；

3）①提供养老商业险；

②意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障,保额按照级别不同，

③意外医疗保障/住院医疗保暲。

4）国内、外免费旅游方案以及专业培训。

5）薪酬结构：培训津贴+、岗位津贴+销售津贴+初年度服务津贴+、续年度服务津贴+、绩效津贴+增员辅导奖+、团队管理奖、季度奖等；

6)完善的晋升体系,可晋升室经理、区经理、大区经理、总监等职位；

7)新人前期由主管辅导并陪同展业；

三、入职要求

1）大专以上学历，年龄22-45周岁。优秀者可放宽至高中或者中专以上学历（限24岁以上）。（初中及以下学历请勿投，谢谢）

2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、有清晰的人生目标；

4）良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作；

5）从事过管理工作、服务工作或有保险从业经验者优先考虑。

温馨提示： 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续八年入选《财富》世界500 强，2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元，同比增长15.3%，实现净利润82.54亿元，同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。
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