广州招聘

任职资格：

1、专科以上学历，人力资源管理及工商管理类相关专业；

2、5年以上工作经验，其中有3年以上人事行政主管相关工作经验，沟通能力强，处事稳重，熟悉招聘渠道及面试技巧，有医院人事工作经验者优先考虑；

3、熟悉国家劳动法规和人事政策、当地政府/劳动管理部门之办事流程及手续；

4、具备良好职业操守及解决突发事件的能力，有高度的责任心和团队合作精神，抗压能力强，有较强的策划、组织、沟通协调能力，敏锐的观察力，优秀的人际交往能力。

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责员工关系的相关事务，包括劳资纠纷、员工纪律、员工沟通，劳动关系，满意度等，致力于建立一个和谐的员工工作氛围；

4、负责公司的整体企业文化建设。

东方康美医学抗衰老医院是由香港生命科学（港股代码：08085.HK)、赢联投资企业共同出资打造的高端专业的医学抗衰老平台，园区位于风景秀丽的广州南湖，总占地面积近100亩，以“敬畏生命，为健康请命”为企业使命，整合世界最先进的抗衰老医学科技及庞大的医疗技术专家团队，为广大追求生活品质的高端人士提供***的抗衰老健康管理、容貌管理等服务项目体系。