广州招聘

职位描述：

1.进行公司招聘岗位的简历筛选、简历搜索和邀约；

2.招聘渠道的规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3.负责面试人员的接待、测评、安排；

4.负责候选人面试结果的通知及协助offer 的沟通；

5.协助待入职人员的跟进及入职资料的收集和检查；

6.其他人力资源部的协助工作。

任职要求:

1.大专以上学历,人力资源、管理学、心理学相关专业；

2.2-3年以上企业招聘工作经验,有零售招聘经验优先；

3.有较强的人才筛选及资源整合能力,能充分利用多渠道满足公司的人才需求,建立人才储备；

4.对人力资源招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5.人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力；

6.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

  

佐丹奴集团创立于1981年，1991年在香港上市，是一拥有男装、女装及童装之亚太区著名的国际服装零售商，经营Giordano及Giordano Junior、Giordano Ladies、BSX及其他自有或授权经营之品牌。现时在包括大中华区、南韩、东南亚及中东等全球逾30个国家经营逾2,300家门市，聘用超过8,000名员工，为顾客提供亲切而专业的服务。
集团愿景：成为全球***及***的服装零售品牌
集团使命：以优质舒适服饰展现顾客个人风采
佐丹奴很好地体现了当今社会的生活方式–简洁的设计和质量的保证。我们对优质服务和卓越品质以及价值的承诺，促使公司能够成功地执行多市场和多品牌战略。
企业文化：Q.KISS：即品质(quality)、知识(knowledge)、创新(innovation)、简单化(simplicity)、服务(service)。
佐丹奴能在同行业中一直保持品质服务的领先地位，在于全公司上下一直贯彻执行以上企业文化。无论企业营销手段、员工行为规范、或者品牌形象的统一更新，都带给市场一种耳目一新的难忘印象。

为配合国内业务的高速发展，现诚邀有志于服装业发展的有识之士加盟。