广州招聘

1、 负责实施新产品开发配方设计和产品技术改良，审核新产品研发的技术可行性；

2、 负责组织公司技术创新工和，组织公司内部技术交流与培训以及研究先进技术，形成技术积累；

3、 负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理、组织公司老产品技术改良，工艺改地，降低成本，保证公司产品技术稳定性与先进性；

4、 负责组织建立技术标准、工艺标准，并贯彻实施

5、 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导，协同品管部组织制定研发、质量管理制度，监督检查制度执行情况，协调下属员工之间，本部门与相关部门之间关系；

6、 对内负责工厂生产的正常运行，对外负责（包括政府、市场等）的技术法务工作

7、 上级领导安排的其他工作

岗位要求：

任职资格】

1、教育背景： 本科及以上学历，化工等相关专业优先

2、工作经验：行业经验8年以上，3年以上化妆品配方研发管理

3、.职业技能：

a、熟悉新产品开发流程及常规护肤产品的配方设计

b、熟悉生产工艺、流程及质量标准，对化妆品行业发展有深刻了解和把握

c、能解决在化妆品生产中出现的技术问题及质量问题； 专业上必须具有从事过大品牌的护肤类产

     品的新品研发、生产技术研发实际经验。

4、职业素养：

a、思路清晰、知识丰富，语言文字表达能力和沟通能力强，较强的学习和运用新技术的能力

b、具有丰富的团队管理经验，极强的目标管理意识；

c、能有效地规划、组织、控制、培训公司的技术服务团队，具备构建高效率团队的能力。

【态度】

1、敬业爱岗，以身作则，为人正派，工作认真负责、踏实肯干

2、认同并接受企业文化，有较强的沟爱、协调和推进能力

公司介绍：
？ ？ 樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，34年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店以“诊断、搭配、护理、对比、跟进”的标准流程，根据不同面部肤质，为顾客制定不同护理方案。34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有44项国家专利，
一直秉持以用户为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国已有4000＋家连锁门店，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务人次2000万，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
针对性改善肌肤，更多人到樊文花， 34年风雨辉煌，樊文花品牌通过专业、奋斗、共赢的价值观，坚持分享美、传递爱的使命，实现我们“成为中国面部护理的领导品牌”的愿景。

品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式引领护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店领先”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；

薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金、3.5折内购产品，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；