广州招聘

岗位职责:

1、预约客户到访，在客户到访前与客户做电话确认；

2、接待到访学校客户，并提供专业的课程顾问服务；

3、为客户解答与公司及课程相关的所有疑问；

4、通过沟通根据客户意愿为客户定制相应课程；

5、负责课程产品的报价、销售及合同签署；

6、提供学员课程跟进服务并及时解答学员关于课程、育儿等问题；

7、 每月完成销售目标，包括学员转介绍和课程续约；

8、其它根据公司需要所授予的职责和责任。

任职条件:

1、大专以上学历，善于思考，具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力，较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧，享受并教育事业；

2、有较高的职业素养，较强的学习与适应能力，对心理学方向有浓厚兴趣；

3、能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪且具有开拓精神；

4、能够熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，性别不限；

5、教育类产品销售或者知名教育培训机构从业经验者优先；

6、年龄25-35岁；

7、周末上班、周一至周五轮休（做六休一）。

人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股风，以兴趣拓展为主题创办一家培训机构，即是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所相对太杂乱，质量难以保证。因此，我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时，还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群开办课外辅导机构。
前期，即机构成立初期，我们可以组织进行中小学艺术节、儿童节等等节日的礼品或活动经费赞助，以扩大影响力；
中期，即机构经营二到三年，具有一定的影响力后，我们需与中小学校、社会上的兄弟机构联合举办各类比赛、演出活动等；
后期，即三年以后，我们将以机构名义开展一场成果展示会，与全省各地其他教育培训机构派代表进行一个交流会，以后每年举办一次，并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。另外还将举行一年的游学活动，机构指派两名管理人员和两名专业老师一起，分时间段向国内知名的教育培训机构“发起挑战”相互交流，相互学习。
机构革命：教育公平，和谐社会
机构信条：更高追求，更高理想
机构精神：创新、传承、爱心、责任
服务理念:？以“精致、简单、有趣、快乐”的自身体验，实现“用艺术幸福生活”
以多媒体智能化的教育理念依据，为每一位孩子的成长路上增添一份快乐！
经营理念：以优质服务为基础，以高质教学创品牌
管理理念：有效地发挥各工作人员的专长，提高工作效率，计划与执行分开，各部门职能明显划分，不受外部环境影响
本旗舰校区占地面积1680平方，包括少儿艺术培训、小学托管、文化类培训等特色项目，也是东圃区极具综合实力的少儿培育机构，后续即将开设其他连锁校区。