广州招聘

1、制定年度商品规划

根据公司年度销售流水预算，制定商品规划，确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配，支持公司利润目标的达成。

2？指导分解商品年度计划 

按照年度整体商品规划要求，将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解，确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成。

3、主导订货会的采买指引

组织并指导订货会过程中商品的系列选择，故事搭配，TOP产品等采买工作，同时评估买货结构的合理性，并对最终的订单进行评审，确保商品采买的有效性。 

4？规划、指导各季商品上市波段 

规划并指导每季上市波段，与零售运营和零售支持团队进行沟通，培训（销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等），确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作。

5、制定并下达关键商品运营指标

指定、下达各项商品关键运营指标（售罄率、库存降解目标、品类目标等），并制定相应管理举措，跟进各项行动方案的执行有效性。

6、负责跨部门间的工作协调。

任职资格：

1？大学本科或以上学历，工商管理、市场营销或服饰设计相关专业毕业，五年或以上服装零售商品管理相关工作经验;

2？掌握陈列原则、掌握商品知识、熟悉商品管理、统筹及调配知识，熟悉数据分析相关知识；

3？很好的商品规划、组织能力、很好的商品运营管理能力、良好的市场敏锐度和预测能力； 

    广州吉尔雅商贸有限公司是一家设计、生产、销售和服务于一体的公司，主营服装、鞋帽、配饰等，公司拥有国外的一流设计团队，负责对产品设计和研发，拥有一支经验丰富的设计、研发生产、品牌运作的管理团队。
    2016年，公司与法国波士实业集团有限公司合作，成为HALE BOSS品牌中国区总代理，公司设立服装设计中心、鞋配设计中心、供应中心、商品中心、品牌中心等部门，让每一个品类专业化运作，专注品质把控，质量管理。成立全国5大区营销中心，物流配送中心，完善的品牌运营管理系统。
    HALE BOSS是源自法国的经典运动时尚品牌，并迅速在法国，英国、德国、西班牙、意大利等欧洲国家设立专卖机构。作为巴黎高端奢侈品牌的代表，尊贵、优雅、浪漫、运动的品牌气质，深受中产阶级的青睐。除了给消费者带来服装、鞋配外，HALE BOSS想把全世界好的都能带给消费者，也致力把HALE BOSS打造成为一站式的生活馆，让顾客在购买服装之余，从视觉、听觉上都能直观的感受到HALE BOSS的品牌文化。
http://www.senn.com.cn/sx/2019/10/29/315423.html?from=singlemessage&isappinstalled=0