广州招聘

1. 负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，能独立完成各类文案策划、各类宣传PPT和宣传视频的制作；

2. 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

3. 搜集行业趋势、竞品现状，相关政策法规和最新动态，为公司业务商业模式提供依据；

4. 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行；

5. 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

6. 参与研发公司商务产品营销管理与决策。

岗位要求：

（一）经验要求：

1. 3年以上营销策划、品牌项目策划管理经验；

2. 制定和执行公司广告产品政策及策略；

3. 具备媒体和广告行业经验者优先。

（二）知识要求：

1. 熟悉市场营销、具有新闻敏锐素养和文字功底深厚、营销思维和超凡的创意能力；

2. 擅长品牌传播活动、软文、广告策划案的撰写相关知识。

（三）能力要求：

1. 具备优秀的组织能力、表达能力、领导能力和人际关系处理技巧；

2. 具备积极且有前瞻性的营销管理与业务拓展理念，工作热忱能以结果为导向。

（四）其他要求：

1. 流利的普通话、听懂粤语；优秀的团队管理经验；

2. 有医疗健康行业经验者优先；

3. 在太平洋亲子网、39健康、家庭医生、ASK120健康等相关健康医疗公司担任市场部门职务；

广东三优教育科技集团成立于2013年，总部位于广州，专注于-1至6岁全球婴幼领域。集团依托协会专家学术优势、政府权威认证以及行业主流媒体支持而发展壮大，通过整合内容、渠道、产业资源，为全球-1至6岁孕产育家庭提供来自协会专家、医院、高等教育机构、专业妇幼机构等孕产、育儿、学前教育、幼教行业培训类的内容、产品和服务。

旗下业务子公司：
1、广东三优教育科技有限公司：致力于发展幼教领域互联网服务技术平台，由三优亲子网和育儿大师APP两大平台构成，目前共拥有注册会员1000万+，会员活跃度在30%以上；
2、广东三优教育管理有限公司：专注于0-6岁全球婴幼领域，致力于婴幼学习方案研发与设计，提供幼教领域中高端教育服务，以“让孩子的世界更多元”为教育理念，旗下涵盖有北美国际幼托一体项目、森林国际幼儿园项目、线上婴幼平台；
3、Newlife妇幼医学新空间：致力于解决***生育医学问题的创新创业线下空间，通过整合中山系统妇产儿科、妇幼保健院、南方系统妇产儿科等三甲权威医生和专家，打造线下实体空间，为备孕、生育的***群体提供专业化、个性化、定制化的孕产服务，实现专家资源与需求用户的扁平链接。

公司发展历程：
2013.7：诞生
三优亲子（原名“三优之家”）根据广东优生优育协会项目指示成立！
2013-2014: O2O母婴社群
承办政府社区活动开拓线下渠道资源沉淀论坛UGC内容聚集母婴人群
2014-2015：跨界整合
引入品牌合作商家，探索商业盈利模式。
2015年：全媒体平台升级
视听读2.0立体平台，原创权威内容多样化
2015-2016：资源服务型平台
创新互联网+模式，健康领域共享经济
2017-2018：产业化
深化优生优育优教相关的产业发展

集团荣誉：
获广州市公共服务平台资质
获海珠区重点创新企业项目
获广东省高新技术企业称号
获广东省省科技创新小巨人奖
连续两年获得妇联优秀创新奖
连续两年获得广东省卫生厅先进创新奖
获30多项软件著作权
获政府10项以上行业优秀平台称号
获广州市母婴公共服务平台资质

合作媒体：
腾讯网、新浪、搜狐、凤凰网、南方网、映客直播、和讯、优酷、爱奇艺、广东卫视、广州电视台、花椒直播、新快报、信息时报、南方都市报、南方日报、羊城晚报、珠江数码、中国移动通信、中国联通、中国电信、宝宝树、太平洋亲子网、妈妈网

合作品牌：
英孚教育、迪士尼英语、珠江数码、安奈儿、Metlife、王老吉、星群药业、香港幸福药业、奇星药业、雅培、唯品会、伊利、广汽、越秀地产、创尔美、艾茉森、天适集团、美林湖、立白、三公仔、招商银行、中国民生银行、德伦口腔、珠江人寿、人福医药、可爱可亲、诗乐氏

企业文化：
公司理念：优生·优育·优教
公司使命：让天下的孩子更快乐
公司愿景：做领先的母婴服务平台
公司文化：开放、创新、优爱

薪酬福利：
1、上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。周末双休；
2、假期福利：国家法定节假日，及带薪病假、年假、婚假、产假等；
3、社会保障：购买五险一金；
4、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节发放福利津贴；
5、薪酬福利：有竞争力的薪酬待遇、季度奖金、年终奖金；
6、人文关怀：员工生日福利，丰富多彩的员工活动：旅游、聚餐、拓展等；
7、培训提升：提供岗位专业培训、上岗后相应的教育培训机会等；
8、职业规划：扁平化管理，广阔的晋升平台及完善的晋升机制，管理岗位优先考虑内部晋升。