广州招聘

一、岗位职责：

1、负责配合部门领导组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作；

3、筛选简历，邀约并进行面试，对面试结果进行评估；

4、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

5、负责管理公司职员假期外勤及协助行政部完成每月考勤统计管理工作、考勤异常登记及监督、职员假期通知以及管理公司假期通告发布；

6、协助组织做好员工各类社保等福利的账户管理、比例计提工作，确保按照国家和地方法律法规进行；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

二、任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、2年以上人力资源工作经验，有相关行业经验优先；

3、具备人力资源管理师资格证者优先；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神和抗压能力；

6、熟练使用office相关办公软件，具备基本的网络知识。

一、公司简介
（一）众铝联平台的发起和目标使命
    众铝联铝业产业链整合服务平台在2018年2月13日由广东南方传媒产业开发有限公司、佛山市南海区大沥镇人民政府、佛山市南海区铝型材行业协会、广东坚美铝型材厂有限公司、广东华昌铝厂有限公司、广东广源铝业有限公司、广东伟业铝厂集团有限公司、广东新合铝业有限公司联合发起，平台以产业金融创新为杠杆，以强大的资本与互联网为依托，集信息流、资金流、物流、技术流为一体，目标是成为中国最大的铝产业销售及供应链整合服务平台！

（二）平台模式介绍
    1.“众铝联”是由广东南方传媒产业开发有限公司做顶层设计，政府引导、市场主体、龙头企业带动、抱团发展的产业互联网总部经济平台模式，也是以“传统企业+互联网+金融资本+公信力平台”四位一体，以B2B+O2O双轮驱动，以构建“信息流，资金流，物流，技术流”四流一体的产业链整合服务平台模式。
    2.“众铝联”在采购端，通过供应链和供应链金融、仓储、物流以及物联网、大数据、云计算和区块链技术等，为企业节能增效、实现销售及品牌提升，为传统行业转型升级提供强劲的动力。
    3.“众铝联”在销售端，通过媒体与政府公信力对接海内外特别是一带一路高端采购商，整合全球高端产业资源以及国内城镇建设项目资源，实现平台企业销售提升及品牌提升，打造全球最具特色的铝产品总部型经济平台。

二、公司为员工提供良好的薪酬福利待遇及职业发展平台
    1.工作时间：公司每周工作40小时（上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00）；
    2.工资待遇：公司为员工提供富有竞争力的薪资，态度和能力决定您的发展；
    3.为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；
    4.公司设有食堂，可免费提供午餐、晚餐。
    5.公司为有特殊需求的员工提供宿舍；
    6.享受法定节假日、带薪假期等；
    7.公司将根据业绩状况不定期安排各种员工福利活动。

三、HR招聘联系方式
    联系电话：13822292206 戴小姐
    公司固话：0757-85508010
    电子邮件：GD_UAL@163.com

四、温馨提示
    1.为了不浪费彼此宝贵的工作时间，投递简历前请认真阅读本公司招聘职位信息，如个人不符合招聘职位要求者请勿投简历；
    2.除本公司HR招聘专员主动电话通知面试外，非请勿访，合则约见；
    3.接到我司面试通知电话时，请带齐您个人学历证、学位证、身份证、专业资格证等证件的原件、复印件各1份，及个人最新纸质简历1份；
    4.应聘设计、文案、美工等岗位时请带上您的个人纸质版或电子版相关作品。