广州招聘

1、协助上级建立薪酬绩效管理体系与绩效考核流程，优化部门独立方案；

2、协助各部门制定科学合理的绩效考核指标和考核标准；

3、协助上级完成员工季度、半年度、年度绩效评估工作，跟进绩效评估工作的推进，确保评估结果的真实性、准确性、及时性；

4、负责绩效反馈、绩效面谈工作的监督与实施；

5、负责各部门绩效考核数据汇总与审核，并完成月度、季度各部门绩效奖金核算与审批；

6、处理员工绩效申诉；

7、维护并及时更新员工绩效档案，作为人才发展应用的数据支持；

岗位要求：

1、2-3年人力资源管理工作，服装零售行业经验优先；

2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；

3、通晓薪酬绩效工作原理、工作体系流程、工具应用，熟悉绩效评价方法、薪酬绩效管理流程，人力资源管理理论基础扎实；

4、良好的沟通协调能力、执行力。

FR是一家经营时尚男女装、男女鞋、皮具箱包、内衣、家居服、首饰发饰、围巾帽子、小百货、玩具全品类的快时尚平价买手集成店，旗下拥有FR.、CF（City Film）、MIX CHO（米克乔斯）、YooQoo（有趣）等系列品牌发展至今，已成为国内服饰知名品牌。凡人优品目前拥有广州、杭州、义乌、温州四大商品采购中心，业务已逐渐遍及全国各地。未来，凡人优品将继续秉承“始于顾客需求，忠于顾客满意”理念，向机遇投诚。厚积薄发，不在春秋之间，市场之隙，以卓识远见，领舞竞争。智者，方能把握机势，决胜于未来。峥嵘岁月愿携手共进，凡人优品承载全新梦想，锐利进取，将创造全新的高度，屹立于时代之巅。
凡人优品作为中国服装原创品牌之一，以“引领时尚服务年轻人”为目标，让每个热爱生活的年轻人，都能够在我们的店铺找到符合自己风格的服饰产品，每天舒适愉快地穿着高性价比的时尚服装。倡导简单、舒服的生活态度，以极致产品、极致服务、满足顾客需求，致力于提供提升品质时尚生活。