广州招聘

工作职责:

1、负责策划物联网云平台系统的整体架构设计，提供系统解决方案并实施系统架构长期和短期目标；

2、负责智能家居系统软件架构实施，制定系统通信交互协议、技术标准；

3、定义智能设备配置、管理、云端通信流程，实现设备、网关、云端、APP及第三方模块的高效连接方案；

4、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，带领并指导团队高效完成开发任务；

5、外包开发团队管理 ，评估实现需求所需的工作量，对开发项目进行总体管理，符合进度、质量和成本要求；

6、负责互联网前沿技术（数据库、微服务、中间件、大数据）的跟踪和研究；

任职资格:

1、计算机科学、信息技术或相关专业本科以上学历，5年以上软件开发经验或3年以上架构设计经验；

2、精通面向云服务及移动端应用开发;

3、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，有实际大数据量的数据库设计经验；

4、熟练掌握至少一门后台语言及其开发平台，如：Java, Python, NodeJS, Ruby, PHP等；

5、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议，如：MQTT、CoAP、XMPP、HTTP，网关/云API接口；

6、熟悉服务器虚拟化技术及常见的云计算框架，例如：KVM，Docker，Openstack等；

7、熟悉关系型数据库，如mysql\sqlserver\Oracle以及非关系型数据库，如Redis\MongoDB，有管理和简单配置的经验；

8、熟练掌握至少一门开源框架，熟悉hadoop、spark、kafka、HBase、HDFS、Hive、Impala等大数据相关技术组件，有安装、部署、调试经验；

9、有强烈的责任心和时间观念，出色的沟通能力、团队合作精神，能够根据项目实际情况制定制定、推进、分解计划，善于协调各方资源，共同完成目标；

10、有良好的创新意识，较强的市场技术趋势洞察力和技术方案把握能力，能够成为团队的技术领导。

芬尼科技是专注于新能源和环保科技的创新型企业，主营热泵、净水和空气净化等产品的研发、生产及销售和服务。旗下全资控股广东芬尼克兹节能设备有限公司、广州芬尼克兹环保科技有限公司和广州鹅毛云电子商务有限公司。
芬尼科技在商用领域的产品涉及房间采暖制冷、中央生活热水、泳池恒温除湿，超低温热泵北极星系列取代传统采暖锅炉，成为北方地区的“克霾”利器。
芬尼科技在工业领域的产品涉及高温热水、工农业烘干，把高温热泵应用于印刷烘干，成为热泵技术跨界应用的典型案例。
在家用领域，冷气热水器、美国Rainsoft净水器、新风空气净化器在业界独领风骚；同时，开创了从制造直接到消费者、在互联网上卖家用热泵、净水、空气净化等设备的线上线下一体化的O2O商业模式。
在海外市场，芬尼是泳池恒温专用热泵全球***的制造商和中国***的出口商之一。
芬尼科技近年来获得200多项国家发明和实用新型专利并在产品中得到广泛应用，产生了巨大的经济和社会效益。
公司独创“裂变式创业”模式，用人民币投票选举创业带头人，成立新的事业部和创业公司，也由此开启了传统制造业转型互联网的先河。迄今为止，已经“裂变”出8个事业部和公司，该模式被中欧国际工商学院和湖畔大学列为组织创新案例。凭借“裂变式创业”等众多创新实践，公司被国内外权威机构评为“中国创新公司50强”、“中国***企业雇主10强”。创始人宗毅位列美国知名媒体《快公司》“全球商业最具创意人物TOP100”。
芬尼科技一直倡导并践行节能环保理念。2014年5月，创始人宗毅发起“打通电动汽车南北充电之路”大型公益活动，改变了中国电动汽车充电桩建设发展模式；随后成立的“互联网大篷车”公益组织以布道传统企业转型互联网为己任，影响了大批传统企业对互联网的深层认识；与西班牙人拉斐尔联合发起“80天纯电动汽车环球之旅”，进一步推广“为子孙留下更多的蓝天白云”的节能环保理念。
2015年，芬尼南沙工业园和芬尼创意园全面竣工并投入使用。秉承“做永远年轻的企业，给子孙留下更多的蓝天白云”的愿景，坚持“创新、分享、极致、年轻”的价值观，肩负“让创业更容易、让生活更节能”的使命感，芬尼人将扬帆远航，逆势腾飞。

芬尼期待与更多有志于投身环保事业的人一起，致力于人居环境的改善、创造新能源领域的美好明天。

加入芬尼，为您提供：
●职业发展：多通道职业发展，稳定完善的职涯规划；
●培 训：集团成立了“芬尼学院”，配有高质量、专业培训；
●个人价值：月度、年度杰出员工评选；
●福 利待遇：
1、专项奖励：提供优厚工资待遇，绩效奖励，以及其他项目奖励（如：杰出员工表彰、项目奖，员工梦想计划汽车奖励、开发奖，专项奖）；
2、持股计划：提供骨干员工持股计划（目前公司已有一部分员工，成为持股人），让员工分享企业成果。
3、企业裂变式发展：集团成立十二年，裂变出11个子公司，内部培养了大批总经理及高管；
4、各项创业大赛：别人玩娱乐，我们玩创业，毕业两年也能做总经理，普通员工也能成高管；
5、生活福利：园区有食堂，为全员提供工作餐；管理人员、职员提供住宿；亲子幼儿园；
6、爱心基金：公司内部设立爱心基金，帮助有困难的员工；
7、其他福利：六险一金、完善的休假制度、旅游、各种文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、 节目福利（春节、中秋节、妇女节）、话费报销（根据员工级别）、全勤奖、团队年轻、工作氛围好。