广州招聘

【优才计划】是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

一、招聘要求；

1、23—40周岁，1年及以上的工作经验；

2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

6、无不良记录者。

二、服务项目

1、为客户提供保险理财咨询；

人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)

财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）

2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；

3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训；

4、锻炼管理能力，前期协助上级管理团队，后期组建团队，自行管理团队。

三、收入及福利待遇：

1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、增才奖金，养老金等；年薪保底十万（上不封顶）

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；

6、晋升机制公开透明，通过参加公司的团队管理,晋升主任/组经理/资深经理/部经理/总监....

7、可参加公司免费组织的各种国内、国外旅游活动

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。