广州招聘

岗位职责:

绩效管理
1）维护并推行公司业务发展的绩效考核体系。
2）组织实施绩效评估，分析绩效评估结果，辅导检查绩效面谈，并协助制订相关改进方案。
3）分析公司绩效管理现况并提出完善建议，建立并优化公司绩效考核流程，提升操作效率。
4）根据公司战略目标，组织绩效目标分解及绩效培训,动态调整KPI考核指标体系。
5）指导各部门开展绩效评价工作，组织实施绩效考核结果反馈面谈。
6）负责组织周期性绩效考核，汇总绩效考核成绩并进行数据管理，以及提供咨询服务。

培训管理
1）协助培训的组织、安排及授课，包括新员工培训、岗位技能培训等。
2）根据课程体系及学员需求的变化，协助完善培训课程，编制相应的培训教材。
3）做好培训记录，并跟进培训后的效果反馈，进行定期考核。
4）负责培训后效果评估及应用跟踪，建立健全培训记录档案。

任职资格:

1.本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先
2. 1年以上绩效、培训工作经验，快消行业背景优先；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，有较强语言表达能力，善于沟通，较强的责任心，团队精神，稳定性强。

上海新高姿化妆品有限公司，自1986年成立以来，一直致力于探索全球前沿卓效护肤成分，国际高能护肤科技，满足东方女性对美的需求，量肤定制有效、先锋的美丽对策。

作为立白集团旗下护肤品类战略先锋品牌，于2011年和2020年先后成立广州和上海双研发中心，通过多年在防晒、美白、抗老等光老修护领域的研究，在护肤品领域建立了品牌独特的品类及地域优势，孵化了”一片霸瓶”、"cogi formula”、“酷迹***”、“COGI BODY”、"COGI Pro”等多个知名品牌，产品享有富有创新精神及品质卓著的声誉。