广州招聘

岗位职能及职责：

　　　1、按期完成部门下达的各项业务指标；

　　　2、严格遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排；

　　　3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；

　　　4、深入了解、掌握市场信息，向营销组长或相关领导汇报，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门；

　　　5、按时参加公司或部门举行的相关培训和会议；

　　　6、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，提高企业的知名度；

任职条件：

　 1、无学历要求，上进心强；

　　　2、敢于挑战自我、有较强的市场洞察力和良好沟通能力；

　　　3、沟通能力好，能吃苦耐劳；

　　　4、有集体荣誉感、集体合作精神和团队意识；

　　　5、工作责任心强，坚持实事求事的原则；

　　　6、有房地产销售、建筑材料销售、同行销售经验优先录用。

★岗位素职能力★：

　　　影响能力：采取各种正当手段说服客户接受产品推荐并购买；

　　　成就动机：有事业心，设定高标准的自我挑战目标，与他人竞争，追求工作精益求精；

　　　坚持不懈：在遇到困难时不放弃，能尝试多种方法去克服困难

　　　客户导向：关注客户需求，尽力解答客户问题，全心全意为客户服务

★基本福利待遇★

　　　1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场竞争力的薪资待遇；

　　　2、工作时间 —— 六天七小时，每月休息五天，午休两个小时；

　　　3、社会保险 —— 购买广州社会保险（六险）基本医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

　　　4、培训发展 —— 完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展；

　　　5、试用期限 —— 应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月；

　　　6、奖励机制 —— 公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰成就奖及现金奖激励员工；

　　　7、带薪年假 —— 除国家规定３天外，根据在职时间额外有5——15天有薪假期；

　　　8、国家假期 ——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期；

　　　9、节日福利 —— 元旦、清明、中秋、冬至等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

　　　10、旅游福利 —— 不定期举办国内（省内游）、国外旅游活动（如西班牙）等；

　　　11、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动；

　　　12、职称补贴 —— 获国家中级职称者、亚太室内设计大赛、中国室内设计大赛、每月发放补贴300——1000元；

　　　13、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等.

                     广东星艺装饰集团股份有限公司

公司简介

  广东星艺装饰集团股份有限公司以下简称星艺装饰成立于1991年，是国家装饰行业大型企业，行业著名旗

舰品牌。星艺装饰商标在国家工商行政管理总局商标局注册，取得国家《建筑装修装饰工程施工壹级企业》资

质证书，国家《建筑装饰设计甲级》资质证书，于2002年通过iso9001国际质量认证体系。

  星艺装饰在全国各主要城市拥有400多家直属分公司，现拥有员工四万多名，其中，专业设计师3000多人、

项目经理5000多人、技术工人30000多人。公司专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒店、宾馆的装饰设计、

施工一条龙服务，同时兼营建筑材料、木业、家具与饰品、文化传媒等产业，已向专业化、规模化、国际化的

集团性企业迈进。

业内地位
        
  国际级：ifda国际室内装饰协会中国区副会长；

  中国建筑装饰协会常务理事；

  中国建筑装饰协会住宅装饰装修委员会副主任委员；

  中国室内设计协会会员；

  省级：广东省建筑装饰协会副会长及各省市建筑装饰协会副会长、理事或会员。

品牌荣誉
    
  已赢得了中国家装行业的几乎所有的至高荣誉和奖项。
           
基本福利待遇

  1、基本月薪——为所有员工提供具有一流市场竞争力的薪资待遇；

  2、休息时间——固定周一休息，第三周周一周二双休2天，月休5天，工作7小时；早上9:00-18:00；

  3、工作环境——广州最繁华的商业中心体育中心，超甲级写字楼；

  4、社会保险——购买广州社会保险：医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

  5、培训发展——完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展；

  6、试用期限——应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月；

  7、奖励机制——公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰成就奖及现金奖激励员工；

  8、带薪年假——除国家规定3天外，根据在职时间额外有10—15天有薪假期；

  9、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期；

  10、节日福利——清明、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

  11、旅游福利——不定期举办国内（省内外游）、国外旅游活动（如西班牙、德国）等；

  12、人文关怀——公司每年举行各式各样体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等；

  13、职称补贴——获国家中级职称者、亚太室内设计大赛金银铜奖、中国室内设计大赛金银铜奖、每月发

放补贴300—1000元；

  14、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等。