广州招聘

【岗位职责】

1、负责公司团队建设、企业文化宣传、员工培训等，提高团队凝聚力。

2、负责人力资源相关制度、流程、公司架构的执行与优化。

3、负责为各部门提供基础人力资源服务，包括人才招聘与安排面试、员工关系维护、绩效考核组织推进等。

4、协助各部门制定绩效考核指标及权重，建立和完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

5、统计、汇总绩效考核结果，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用。

6、协助制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

7、协助进行人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

8、 完成上级交办的其他工作。

晋升机会方向——人事主管

【任职资格】

1、人力资源管理相关专业，本科或以上学历；

2、至少二年以上人力资源管理工作经验，熟悉互联网行业，对员工绩效、薪酬、培训方面擅长的，优先考虑；

3、熟悉国家、地区对人力和行政方面的方针和政策；

4、积极乐观，亲和力强；较强的分析、解决问题能力；思路清晰，考虑问题细致；

5、熟练使用办公软件。

 公司简介
广州稻禾信息科技有限公司成立于2016年3月，地处广州未来新城市中心番禺，注册资本1000万元。目前，已获得ISO9001质量认证、“双软”等多项资格认证，同时公司已获得10多个软件著作权。

公司坚持自主创新，专注于医疗、健康、养生等领域，为各级医疗健康企业机构提供专业的、个性化的一站式信息化建设方案。目前自主研发的产品主要服务于：各级医院、诊所、健康管理机构、体检机构、养生机构、养老机构、康复中心、医美机构等。

稻禾科技一直坚持自主研发，大部分员工都是软件开发人员，具有丰富的医疗领域开发经验，目前已为全国多家大型医疗健康机构提供信息化服务。与此同时，公司已在全国各地建立各级营销、售后服务中心，我们坚持客户至上的服务理念，全面为各级客户提供专业的、用心的信息化服务！我们真诚与各类行业平台企业合作，打造”互联网+医疗”的全新医疗健康生态圈。

我们始终坚信，只有专注，才可以走的更远！



公司薪资福利

1、公司提供完善的福利和行业内、区域内有竞争力的薪酬；

2、为所有正式员工购买五险一金；

3、考核：依据考核方案对岗位人员进行考核，并以考核结果为依据进行优秀员工评选等；

4、调薪：公司对员工会依据考核定期调薪；

5、培训：公司为员工提供完善的职业生涯规划，并制定相应培训计划；

6、定期组织公司员工旅游活动，不定期聚餐；

7、享有国家法定节假日，并于相应传统节日发放员工节日福利；

8、公司设置“充能小站”，为员工定期补充充能小零食；

9、只要你敢想敢做敢拼，机会多多！

10、真正的地铁口，出口即达！