广州招聘

【岗位职责】

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；

2、不断完善更新员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；；

3、组织公司招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

4、进行数据分析与提交，向总经理提供可行性建议；

5、指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；

【任职资格】

1.5年以上人事工作经验，其中2年经理岗位工作经验，具备外贸公司工作经验、人力资源、管理或相关专业大专以上学历优先.；

2.擅长公司企业文化建设、薪酬制度变革；

3.熟悉数据分析与提炼；

4.具有解决复杂问题的能力，具备计划性和实施执行的能力； 

广州蓝雅轩鞋业有限公司是一家全球化贸易公司。目前公司不仅有科学的管理团队，还拥有包括世界各地设计师在内的研发团队。
为了满足客户日益多样化的需求，蓝雅轩组建了完善的板房开发团队，在秉承精湛的制鞋工艺基础上，还能及时给客户提供更多优质的选择。
通过不断的参加世界各地展会，例如意大利加达展及中国进出口商品交易会行业展览、美国拉斯维加斯鞋业展会等，蓝雅轩与世界各地的客户建立了良好合作关系；同时，蓝雅轩在全球各大区的服务网点也能给各国客户提供更完善的服务。“品质过硬、服务致上”不仅是蓝雅轩鞋业有限公司的经营宗旨，更是对于客户无上重视的体现。蓝雅轩想做不仅是提供优质的产品，,更是想打造利益双赢的平台。
而“以人为本，互惠双赢”是蓝雅轩的用人原则，充分发挥每位员工的长处，让每位员工的能力得到充分展现，努力培养和打造一支思想坚韧、业务过硬的优秀队伍更是我们的希望。
不断发展的蓝雅轩期待各位精英的加入！！！