广州招聘

岗位职责：

1、学习公司产品，熟悉公司管理业务模式，协助团队业绩完成；

2、学习相关管理知识及管理方式，协助主管完成新人展业技能课程培训；

3、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况；

4、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理；

5、执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他事项；

6、往管理方面发展。

岗位要求：

1、年龄：22岁-40岁

2、大专及以上学历，管理类、经济类优先，掌握经济、金融、管理等专业知识；

3、有企业实习经验、社团经验、比赛经历优先；

4、综合素质较高、思维跳跃、执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神

5、成长比成功更重要，公司更看重学习能力与态度。

福利待遇：

1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金；

2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教；

3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等；

4.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展；

5.工作环境---广东华信中心，甲级写字楼；

6.海量客户---公司背靠全国最强大的金融客户积累，提供客户资源且均为优质老客户。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。