广州招聘

岗位职责：负责日常人事工作（员工关系、招聘、培训、薪酬、绩效），经营计划和落实方案的编制指导与收集并对经营数据核算分析，党团、工会和行政管理等事务性工作的办理。

任职条件：大专及以上学历，至少1年工作经验，具备中共党员身份，人力资源管理等相关专业优先；熟悉公文写作；具有良好的沟通和协调能力，工作积极热情，能承受较大的工作压力，有工作责任心，理解和适应能力强，较好的团队合作精神；具备数据核查及分析能力。

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