广州招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　

2、员工入职手续办理，新进员工试用期跟踪考核及员工劳动合同的签订、续签与管理; 　

3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　

5、为公司员工办理各种社会保险、住房公积金以及各类年审工作；

6、负责每月考勤统计汇总，处理考勤异常情况，上报员工考勤报及每月绩效考核的汇总; 　　

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 　　

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 　　

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 　　

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 　

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 　

14、制定岗位晋升、调岗策略，报批通过后加以监督执行;

15、负责人事文件草拟;

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 　　

17、负责管理劳动合同、保密协议各类人事行政文档; 　　

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 　

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

20、金蝶系统以及SAP系统的操作；　　

21、其他突发事件的处理。

任职要求：

◆熟悉劳动法以及关注政府相关部门政策的更新；

◆2年以上人事工作经验；

◆具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；

◆性格外向，亲和力强；

◆熟练操作电脑等办公设备。

广州溢桂汽车销售服务有限公司为新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司广东地区旗下的子公司，新疆广汇实业投资集团创建于1989年，27年来，以适时的战略引领和管理进步，形成了各具特色的“能源开发、汽车服务、房产置业”三大核心主业。
2014年，集团完成经营收入1032.56亿元，实现净利润53.5亿元，上缴各项税费超过40亿元，是一家总资产、经营收入均突破千亿大关的民营企业，员工总数超过8万名，位列2015年“中国企业500强”第125位，“中国民营企业500强”第6位。公司先后获国家：“诚信纳税企业”、“国家西部大开发突出贡献集体”等称号。
新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司广东地区旗下的子公司，简称（广汇集团）。广汇集团从2002年开始涉足汽车服务业，2004年初步形成了全国汽车连锁销售服务网络，为全国数百万客户提供整车销售、汽车租赁、二手车、车联网、维修养护、佣金代理等全方位优质服务。截至2013年底，广汇汽车在全国拥有8家区域平台公司，454家4S店，525家经营性店面，400多万稳定客户。2013年广汇汽车实现营业收入约840亿元，新车销售54.63万台，净利润19.83亿元，后服务业务利润占比超过70%。2014年与电商巨头阿里巴巴集团签署战略合作协议，形成了互联网与实体店面相结合的综合服务平台，并完成了上市的相关审批手续，即将登陆国际资本市场。
截至2016年6月30日，建立了覆盖27个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，公司共经营670个营业网点，包括609个4S店面，其中超豪华品牌4S店面4个，豪华品牌4S店面148个，中高端品牌431个，经销57个乘用车品牌。