广州招聘

岗位职责：

1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效与评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程；

4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5.其他行政人事日常工作；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

岗位要求：

1.具有本科以上文化程度和劳动人事管理知识，较强的组织管理能力；

2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

3.5年以上相关的工作经验，3年以上的人力资源经理工作经验优先；

5、亲和力强，工作耐心谨慎，具备强烈的工作责任心；

6、能够熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件。

福利：奖金+福利+五险+年假+员工旅行

公司简介
    广州越众实业有限公司成立于2017年，坐落于广州市CBD中心区域，以房地产租赁为主的企业。最大优势：将装修与出租完美结合。我司创建出租房“快餐式”装修，让出租房装修像“吃快餐”一样方便实惠：家具家电配套、免拥帮租、包租、托管一站保姆式服务。将装修、家具、家电融为一体，让您省钱、省时、省事、省心、放心。组建宗旨：以客为尊，卓越服务，力争第一。公司凭借自身良好的品牌形象和雄厚的专业实力，积极参与中国城市化开发与建设，致力于提升城市区域综合运营能力和商业地产的持续经济贡献能力，进而实现开发区域土地价值的最大化，为提升城市区域价值，推动中国城市化建设而作出贡献。越众公司以“合作共赢 分享未来”为核心价值观，互助、合作、共赢，彼此不断追求更高层次的实现。

服务宗旨
    越众的物业管理服务原则坚持服务第一。
    越众打造一支能力强、能吃苦、讲奉献、思想品质好的服务团队，人员的素质好，专业性和时效性很强。
    越众公司的一体化方案根据客户服务需求的实现方式，分为功能性服务需求、内部服务需求以及外部服务需求，并对每项服务需求设定了相应的响应时限、服务时限、服务标准、以及需要达到的效果标准等项目。逐步养成了公司员工在面对客户服务需求时，能首先站在客户服务一体化框架的思路上以“只为业主满意想办法，不为业主不满找理由”为解决问题的原则，大大促进了员工主动服务、主动思考的意识。

未来发展
    综上所述，客户服务一体化工作的开展，将是越众提升客户服务品质的重要工作，也是实现公司目标的核心竞争力