广州招聘

岗位职责：

    

协助建设公司营销制度、制定营销策略

1. 协助决策层制定公司发展战略和决策，提出营销专业意见；
2. 协助营销总监制定并完善公司营销管理制度，监督制度执行落实情况；
3. 协助营销总监制定项目总体营销思路和策略、方案，根据宏观政策及销售情况等适时有效调整；
4. 分析各类销售数据和统计报表，为公司及营销决策提供依据；
5. 制定分管案场管理办法并上报审批，规范并完善销售操作流程。

                        

统筹管理分管区域的营销业务

1. 积极配合事业部营销战略部署；
2. 根据集团下达的销售指标，制定各阶段销售计划、方案，量化销售指标并上报，全力确保年度销售任务的完成；
3. 维护与政府、媒体及相关单位的关系，负责重大业务的洽谈工作，促成业务落地；
4. 组织指导政策研究和相关市场调研，分析和预测市场营销环境并作出相应判断，把握市场趋势和客户需求；
5. 参与公司项目产品定位与塑造，负责分管公司品牌管理及策划管理，整合优化宣传推广资源，并对其方式和效果进行分析评估与调整改进；
6. 统筹管理、分析评估案场销售工作，全力推进销售业绩的提升；
7. 指导管理、分析评估销售支持工作，为一线销售提供最有利的条件；
8. 规划和监管营销成本，最大限度地使用预算执行宣传推广和市场活动；
9. 及时协调解决营销过程中出现的各类突发、复杂问题。

                                        

团队建设管理 

1. 制定分管公司市场营销部月度、季度、年度总体工作计划，安排部署下属员工开展工作；
2. 负责统筹指导分管营销团队建设工作；
3. 负责分管营销人员的面试、定岗定责、考核、培训、擢升等工作；
4. 负责分管营销团队人员日常工作的指导和监督；
5. 协调与其他部门、单位的关系，高效配合开展业务。

                        

任职资格

1. 教育水平：本科及以上学历
2. 专业：市场营销管理等相关专业
3. 从业经验：五年以上房地产行业同岗位工作经验；有海外工作经验者优先
4. 技能技巧：掌握房地产企业管理基本知识；具备良好地经营管理知识面及营销实战经验；具备很强的策划推广能力，熟悉媒体运作方式
5. 个人素质：优秀的资源整合能力和业务推进能力；对市场有敏锐的触觉；优秀的公关协调能力；优秀的团队建设能力

绿地控股股份有限公司是一家全球经营的多元化企业集团，在中国A股实现整体上市(600606.SH)，并控股多家香港上市公司。成立27年来，绿地已在全球范围内形成了"以房地产开发为主业，大基建、大金融、大消费、康养产业、科创产业并举发展"的多元格局，坚定实施资本化、公众化、国际化发展战略，业务遍及全球五大洲三十多个国家，连续8年位列《财富》世界企业500 强。

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