广州招聘

【你应该要做】

1、在各岗位进行轮岗；

2、主要工作重点为营销，结合管理知识培训；

3、根据意愿与能力选择合适的定岗。

【你需要具备】

1、18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一专业培训；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、为事业而工作，不为工作而工作；

4、目标清晰，意志坚定，有强烈赚钱的欲望；

5、欢迎有志向应届生加入；

6、有责任心，不求自己安逸舒服过日子，愿意通过自己的努力脚踏实地，勤奋进取，担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任，有白手起家在广州买房买车的实干主义者。

【你可以得到】

1、上班时间有弹性，可以灵活支配。

2、相比汽车销售更高提成，相比保险金融更容易实现；

3、享有国家规定的公共假期；

4、公司定期组织国内外旅游；

5、公司定期组织户外拓展及室外团建活动；

6、透明晋升制度

【销售助理 → 销售主管 → 中级销售主管 → 高级销售主管 → 销售部副经理 → 销售部经理 → 销售总监

7、每月团建活动，每季度团队聚餐，每年公司年会；

8、只要你有能力，我们都可以满足；

9、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+行业领先的提成比例 =每月收入【无经验新人前三个月平均工资8K左右】；

10、量身订制的培训体系：提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英。

如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，贵司是个不错的选择！

【任职要求】

1、男女不限，20-30岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，没经验者只要你想赚钱愿意努力我们会倾囊教授你方法与技巧。

2、普通话流利，良好的沟通表达能力，做事有计划有责任；

3、对业绩有强烈的欲望，能承受较强的压力，敢挑战高薪；

4、具备积极认真的工作态度和持续拼搏的销售热情。

【待遇】

1、试用期过后成为正式的编制员工，享受正式员工待遇；

2、薪酬组成，具体待遇面谈；

基本工资+ 绩效奖金 + 全勤奖励 + 其他补贴及奖金

3、工作时间：朝九晚六，午休2H（单双休）

【薪酬福利】

1、吃喝玩乐：节假日、周年庆等时间不定时组织团队国内外旅游、每周三下午茶；

2、安全保障：五险、定期组织员工体检；

3、成长福利：带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训、管理能力培训、免费职业技能培训等；

4、带薪年假：一年工龄拥有带薪年假5天，两年工龄带薪年假8天，最高带薪年假20天。

5、假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假、绩效奖等，中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品；

6、年终奖：工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金；

7、晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间；

8、生活补贴：文职类女员工养育子女生活补贴（1000-1500元/月）；

9、特色福利：免费为符合条件员工办理入户广州。

【上班时间】

9:00—12:00，14:00—18:15，大小周

【乘车路线】
地铁三号线京溪南方医院站C出口，公交南方医院站/京溪南方医院站

招兵买马——事业发展阶段，寻找有情怀的你！！

我们不是画大饼！！！

这里有——给你大展拳脚的大平台！

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广东统纳职业培训有限公司（下文简称“我司”）成立于2016年06月28日，是一所为来穗人员提供最有保障技能提升服务的机构，拥有近1140方的办公场所。公司创立之初，即定位于为来穗人员提供有保障的技能提升服务，并用两年时间致力于打造高通过率、高辅导效率、客户体验好的培辅系统。至今，已投入近百万成本打造可容纳50万学员同时在线的移动培辅系统和教学研究工作，并经大量实践总结出科学分解并转化知识点、降低理解难度、科学记忆、提高记忆时长等培辅方法，实现在线学习、在线辅导、轻松通过考试的效果。至今，已逐步形成已人力资源管理师和劳动关系协调师技能提升为核心产品的技能培训一体化服务系统。
两年来，我司线下面授辅导超过3000个客户，实现68%年平均通过率，取得客户服务管理师、营销师、人力资源管理师、劳动关系协调师、电子商务师、商务策划师等工种技能证书学员超过1900人，并受到客户的一致好评，客户转介绍率达20%以上。
为了服务更多的客户，我司团队逐步形成“卓越成长、平衡发展，以客户为中心、一奋斗者为本，诚信守法、何为正确”的价值观，致力于实现“3年内成为最具有考辅能力的入户咨询服务专家，服务10000个优质客户”的奋斗目标。
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