广州招聘

【岗位职责】

1.负责开拓和选择招聘渠道，管理招聘平台，获取足够可选的人才库；

2.根据部门招聘工作计划及招聘计划，负责审核汇总各部门招聘申请表，拟定招聘方案

3.负责招聘信息的发布更新、简历筛选、面试通知、面试笔试的安排，录用通知书发放

4.负责组织面试笔试并保存管理面试资料，安排面试测试，保存测试结果

5.负责拟定内部荐举的方案，并做好内部荐举的宣传工作

6.负责招聘平台的管理和维护，与招聘服务提供商联系解决网络招聘存在的问题

7.负责统计平台使用费用，以及有效邀约量、到面量、入职量等招聘数据并汇报

8.负责对招聘费用、招聘渠道、招聘周期等进行初步分析，不断改进招聘办法

9.完成领导交办的其他工作

【任职要求】

1.优秀统招大专应届生或统招专科毕业从事人力资源工作一年以上或应届毕业本科生；

2.大学学习人力资源专业；

3.良好的沟通表达能力，抗压能力和服务意识强；

4.有耐心、细心，学习能力、适应能力强；

5.强烈的责任感和自律性，积极正向的思维方式；

6.熟练使用excel、word等办公软件。

【待遇】

1、试用期或实习期过后成为正式的编制员工，享受正式员工待遇；

2、薪酬组成具体待遇面谈

【薪酬组成】基本工资（3400）+ 绩效奖金（600——2100） + 加班工资 + 全勤奖励 + 其他补贴及奖金

3、工作时间：朝九晚六，午休2H （单双休）

【福利】

1、吃喝玩乐：节假日、周年庆等时间不定时组织团队国内外旅游、每周三下午茶；

2、安全保障：五险、定期组织员工体检；

3、成长福利：带薪入职培训、在岗培训、岗前培训、衔接培训、管理能力培训、免费职业技能培训等；

4、带薪年假：一年工龄拥有带薪年假5天，两年工龄带薪年假8天，最高带薪年假20天。

5、假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假、绩效奖等，中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品；

6、年终奖：工作表现优秀的员工将获得丰厚的年终奖金；

7、晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间；

8、生活补贴：文职类女员工养育子女生活补贴（1000-1500元/月）；

9、特色福利：免费为符合条件员工办理入户广州。

【晋升空间】

在连续考核达标和上级推荐的情况下，晋升机会如下：

专业方向：招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→招聘专家

管理方向：招聘专员→助理招聘主管→招聘主管→中级招聘主管→高级招聘主管→人资部副经理→人资经理→人资总监

【上班时间】

9:00—12:00，14:00—18:15，大小周

【乘车路线】
地铁三号线京溪南方医院站C出口，公交南方医院站/京溪南方医院站

广东统纳职业培训有限公司（下文简称“我司”）成立于2016年06月28日，是一所为来穗人员提供最有保障技能提升服务的机构，拥有近1140方的办公场所。公司创立之初，即定位于为来穗人员提供有保障的技能提升服务，并用两年时间致力于打造高通过率、高辅导效率、客户体验好的培辅系统。至今，已投入近百万成本打造可容纳50万学员同时在线的移动培辅系统和教学研究工作，并经大量实践总结出科学分解并转化知识点、降低理解难度、科学记忆、提高记忆时长等培辅方法，实现在线学习、在线辅导、轻松通过考试的效果。至今，已逐步形成已人力资源管理师和劳动关系协调师技能提升为核心产品的技能培训一体化服务系统。
两年来，我司线下面授辅导超过3000个客户，实现68%年平均通过率，取得客户服务管理师、营销师、人力资源管理师、劳动关系协调师、电子商务师、商务策划师等工种技能证书学员超过1900人，并受到客户的一致好评，客户转介绍率达20%以上。
为了服务更多的客户，我司团队逐步形成“卓越成长、平衡发展，以客户为中心、一奋斗者为本，诚信守法、何为正确”的价值观，致力于实现“3年内成为最具有考辅能力的入户咨询服务专家，服务10000个优质客户”的奋斗目标。
期待优秀的你加入我们，一起服务更多的来穗人员，为他们提升技能、解决子女教育、购房资格等问题尽绵薄之力。