广州招聘

岗位职责：

国寿优才计划是中国人寿面对社会公开招聘一批22-40岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国人寿的管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。

一.基本条件

1.年龄：23岁——45周岁；

2.学历：大专以上学历，市场营销等相关专业者优先。

3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

4.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。

5.挑战高收入并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。

二.岗位职责

1. 要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发，好的机会，大的挑战，广的平台，多的收入；这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!

三.专业培训

公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的实战培训，享受国寿国际化专业销售、业务团队管理等终身免费培训，帮您成功！

四.职业规划

公司提供公平晋升通道，实现您事业的腾飞；广阔的发展空间，公平、公开、透明公开的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

只要一经录用入职的，会由入行多年的资深业务主任指导工作。

五.薪资待遇

（1）培训津贴；

（2）优才津贴；

（3）年终奖；

（4）养老金储蓄；

（5）高额医疗保险；

（6）职级晋升奖；

（7）推荐新人奖；

（8）全勤奖；

（9）复效奖；

（10）佣金；

六.工作地点

广州市越秀区环市东路450号广东华信中心15楼

七.面试须带：个人简历+一支黑色签字笔

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。