广州招聘

IT网络架构师

1。工作的目的

为内部IT服务工作，满足我们快速发展业务的要求，并支持和维护。

2。关键结果领域

区域1:

?安排IT基础设施和应用程序安全、可用、可扩展，满足我们快速发展业务的需求。这也有助于快速响应新的IT请求和IT问题。

区域2:

?协助IT经理日常工作，包括IT日常流程。

区域3:

?在新IT项目中努力工作，按时完成分配任务。

区域4:

?IT日常支持SLA。

3所示。人规范:

1)技能

?IT领域技术技能——关注IT基础设施(网络、服务器和安全)

?沟通技巧(中英文)

?IT服务

2)教育/学术背景。

?大学或以上

?专业或相关专业。

3)知识

?IT基础设施，如微软、戴尔、NetApps、VMWare、SCCM、存储、各种业务应用等。

?IT服务知识，ITIL。

?IT安全知识，遵守BPO安全标准政策。

?Cisco VoIP / VC知识。

?阿尔卡特交换机知识

?CCNA知识。

4)经验

IT转换/交付经验。

网络操作经验

支持经验

思科网络电话/ VC经验。

阿尔卡特交换机的经验

5)个人特质

积极，随和，开放，诚实，工作态度。

我们的目标是满足客户的需要。

丰富BPO中国中心的价值，为客户提供最好的服务。

6)行为要求

与客户及同事保持良好的沟通。

?团队精神和知识共享。

?良好的计划技能和时间管理技能。

?服务意识/态度

Capgemini凯捷咨询（中国）有限公司

凯捷于1999年落户广州，经过10年努力，在佛山南海夏西国际商务区（广佛地铁千灯湖站，从西朗站出发乘4个站)设立营运中心，办公场地总面积超过9千平方米，员工总数逾1000人，国际一级标准的机房面积超过120平方米，拥有20个国际知名的全球性客户；目前主要客户位于欧洲、北美、日本、韩国等国家和地区，行业涵盖快消、零售、能源、化工、物流及制造业等，主要业务包括财务、会计、人力资源、物流等业务流程外包服务。凯捷的员工每一天都分别通过使用SAP、Oracle等ERP系统，为遍布全球的客户提供实时而优质的服务。

公司有为同事提供纵向及横向的发展，表现优秀同事将来有机会参与项目转移交接，国外出差培训机会。

作为凯捷的一员，公司为员工提供了机遇与多样性并存的发展平台，让他们在不同部门、不同业务、甚至不同地域接受挑战并且获得成长；

对成功应聘的雇员，公司将提供以下完善福利：

- 按国家规定缴交社会保险和住房公积金

- 商业保险

- 高温津贴

- 年终奖金

- 10天以上带薪年假

- 完善的入职培训

- 丰富多彩的员工活动

- 五天工作制

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