广州招聘

Title: Finance Supervisor/Manager

Principal Accountability:

The role is to plan, organize and manage international delivery of BPO(Business Process Outsourcing) projects for large-scale multinationalcompanies. This will embrace client management, stakeholder management,delivery management, and team management. Details are as followed:

1) Service Delivery:

1 Ensures that all deliverable for the project are created, approved and updated on ongoing manner;

2 Ensures that all targets and deadlines described in KPIs and SLAs are met according to client’s expectations;

3 Assigns priorities for operations and services delivered to the client;

4 Assures sufficient resources to perform operations for the clients;

5 Ensures that operations are run according to budget constrains for the project. Compare costs against revenues, approve and control expenses, approve financial data and forecasts, approve billing calculation based on contract, identify potential risks related to project’s financials and report then to senior management;

6 Perform negotiations with the client on project’s financials when required.

2) Continuous Improvements:

1 Continually strives to simplify, standardize and improve processes across all countries subject to approval of the Client;

2 Continually considers improvement opportunities and encourages the Team to do the same. Focuses on continuously developing business relationship;

3 Ensures processes within the project are performed efficiently and

4 improvements are introduced to inefficient processes within the project;

5 Ensure that appropriate controls are implemented to reduce the risk delays and errors. Ensure ISO documentation is completed and

6 updated on ongoing manner. Promote 6 Sigma approach within the project.

3) Team Management:

1 Creates strong and effective teams motivated towards effective performance and objectives realization;

2 Based on the scope of project identifies profiles for recruited employees;

3 Defines expectations towards employees;

4 Ensures the workload is properly assigned to employees;

5 Identifies areas for employees’ development;

6 Develops individuals with coaching, delegating and constructive feedback practices;

7 Cooperate with HR department on staff development and staff issues resolution.

8 Motivates employees with tools available within the company.

4) Contribution to the selling process:

1 Takes the opportunity to increase scope of services performed within the company by participation in selling process;

2 Cooperates with sales and transition team on most effective projects’set-up for new deals, advises on transition projects, share “best practice” and experience with other project managers.

任职要求：

Person Specification:

1 At least 7 years working experiences.

2 Degree in Finance and Accounting and advanced knowledge of Finance and Accounting

3 High level customer service skills

4 Well organized and able to work on multiply tasks

5 Advanced project management skills

6 Good people management skills

7 Fluency in English

2) Desirable:

1 In-depth knowledge of finance & accounting systems processes and procedures

2 BPO experience will be a plus.

3 Knowledge of processes and procedure of other functions

4 Additional professional qualifications: MBA, ACCA or equivalent

凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。凯捷拥有自己独特的客户合作方式，称之为协同业务体验。凭借40多年来不断发展的行业和服务经验，在我们世界领先的技术合作伙伴和专业协作方法及工具的支持下，协同业务体验为客户提供了更好、更快、更持久的解决方案。基于对双赢合作和创造有形价值的郑重承诺，我们帮助客户实施成长战略、利用技术优势，并通过协同业务体验的力量帮助客户获得成功。凯捷全球员工超过12.5万人，2012年营业额超过103亿欧元，在专业服务领域中位居世界前三名，并在巴黎证券交易所上市，荣列道琼斯指数（Dow Jones STOXX）和道琼斯欧洲指数（Dow Jones Euro STOXX）等著名指数。

凯捷中国

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1997年凯捷登陆中国。凯捷在中国经历了多年的发展，成效卓著。尤其是近三年，凯捷中国实现了跨越式的高速增长。目前，凯捷中国已经成为集团在亚太区最核心的发展区域。我

凯捷咨询（中国）有限公司

们在杭州、上海、北京、广州、昆山、香港和台北等地均设有分公司和办事处。拥有超过1600名管理顾问和技术专家团队，业务覆盖了管理咨询、信息技术、服务外包以及全球研发等。 凯捷中国有效地将中国团队与全球业务网络和资源高度融合，形成相互支持的网络化服务能力。借助凯捷独具特色的“协同业务体验”服务模式，凯捷中国团队与客户共同剖析业务需求的核心，为中国本土以及在中国的跨国企业提供全面和真正具有竞争力的解决方案及服务。

核心业务

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咨询服务、技术服务、外包服务是凯捷三大核心业务。我们的目标就是通过三大服务线高度整合的全方位解决方案全面提升客户的绩效和竞争力。

咨询服务：转型体验数字化的力量

凯捷管理咨询业务的目标是优化客户的数字蓝图。凯捷的专家们专为数字经济领域战略、市场、供应链的运作、人员、技术变化所引发的相关问题提供解决方案。借助于凯捷对于电子信息和商业转型的专业洞察力与敏锐度，为企业提供战略转型咨询和信息技术战略规划，在客户关系管理、供应链管理、财务与人事转型以及数字转型领域提供相关的管理咨询。为客户设计并交付必胜战略，帮助其显著提升绩效。

技术服务：锐意创新，全面掌控信息技术环境

在技术服务业务领域中，凯捷与世界领先的技术服务商SAP，Oracle等建立了合作伙伴关系和全球联盟，为客户提供前沿尖端的技术。凭借凯捷的加速解决方案环境、快速创新（RAIN）方法和加速交付中心的全球网络，来大幅削减执行信息技术战略所需的时间。从应用程序整合到网络服务，凯捷的创新服务不断超越各行业的期望。为运营层面所涉及到的各个环节，如采购、库存、生产、计划、 销售、财务、人力资源等进行应用系统的规划、设计、实施和运维服务。

外包服务：追求更快，更持久的绩效

凯捷为世界上最大的外包项目提供协同服务。向客户提供供应链流程、财务、行政、人力资源以及客户关系业务流程外包服务。龙头企业依靠我们帮助他们解决最复杂的商业问题。 凯捷创新的适岸外包方法助客户充分使用最适合的人力资源组合。同时，凯捷协同业务体验灵活适应客户的独特业务需求：从传统的优化IT成本结构到增值的转型布局，都将为客户带来最大化的利润增值。

行业客户

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凯捷将咨询服务、技术服务、外包服务这三大核心业务贯穿于全行业的同时，又按照市场及客户的需求，将服务侧重在能源、公共事业和化工行业、工程建筑行业、金融服务业和制造及零售业，为这四大重点行业提供端到端的解决方案。全球500强企业中64%是凯捷的客户。

能源、公共事业和化工行业

凯捷在欧洲、北美和亚太地区的顾问专业从事EUC行业的咨询服务，使其建立起在这一领域的龙头地位。我们全力服务于全球领先的能源、公用事业和化工巨头，其中包括:法国电力公司（EDF）、德国E.ON电力公司、意大利电力公司、英国石油（BP）、壳牌（Shell）、埃可森美孚、道尔达石油公司、挪威国家石油公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、中国广东核电集团、深圳能源等。

金融服务业

凯捷金融服务的顾问为遍及全球的客户提供专业咨询服务。凯捷为银行业、保险业、证券和投资等金融行业提供该领域独特并具有专业化的行业解决方案。全球排名前30的金融服务机构中，有80%是凯捷的客户，包括: 安盛保险、安联保险、ING金融集团、花旗银行、中国平安集团、招商银行、中国民生银行、中国人寿、兴业银行、华夏银行等。

制造\零售与物流运输

凯捷集团为全球最大的15个汽车制造商中的14家提供服务，包括许多大型的汽车零配件供应商，主要客户包括通用、日产、戴姆克莱斯勒、东风、福特、宝马、雷诺、沃尔沃、马自达、宇通等。

在消费品及零售方面，凯捷和一些重要客户合作，如家乐福，华润、可口可乐公司、耐克、沃达丰、奇堡、Dufry、O2等。在制造行业我们正在为全球150个客户服务，包括:ABB、飞利浦、索尼、诺基亚、通用电气、阿尔卡特-朗讯、上海电气、西门子、中冶赛迪、华新水泥等。

政府及公共服务行业

在政府和公共服务行业，凯捷的重要客户包括英国税务局、英国国防部、英国教育部、法国财政部和税务总局、瑞典税务局、澳大利亚税务局、上海浦东新区政府、上海世博会、南京市国资集团、大连高新技术开发区等客户提供服务。凯捷致力于将国际上优秀的经验与中国国情相结合，协助政府和公共服务部门提升执行能力，满足民众和企业日益提高的期望，以技术和服务构建和谐社会。

目前，凯捷中国所服务的客户多数是大型中央企业，凭借凯捷中国团队精深的行业和实战经验，凯捷被客户视为最值得信赖的协同合作伙伴。2008年凯捷全球交付与共享中心于昆山花桥落成启用，从应用程序开发、到ERP定制和客户化开发提供端到端服务。 凯捷坐落于广州的BPO部门拥有近千人的服务团队，专注于为跨国机构提供业务流程从海外外包到中国的服务。

协同业务体验?

凯捷在你身边：推行以人为本的技术运用原则，创造切实有效的业务成果

福利待遇：

公司为所有员工购买五险一金＋商业保险，带薪年假10天以上

工作时间：五天工作制（周一到周五）

工作地点: 佛山南海桂城千灯湖（广佛地铁沿线，距广州1号线西朗地铁站仅4站。公司提供班车在地铁口接送，车程约3分钟）

收起

公司地址：佛山南海区桂城南平西路夏西国际商务区凯捷大厦（千灯湖地铁站）

公司有为同事提供纵向及横向的发展，表现优秀同事将来有机会参与项目转移交接，国外出差培训机会。

作为凯捷的一员，公司为员工提供了机遇与多样性并存的发展平台，让他们在不同部门、不同业务、甚至不同地域接受挑战并且获得成长；

对成功应聘的雇员，公司将提供以下完善福利：

- 按国家规定缴交社会保险和住房公积金

- 商业保险

- 高温津贴

- 年终奖金

- 10天以上带薪年假

- 完善的入职培训

- 丰富多彩的员工活动

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