广州招聘

岗位职责：

1. 维护现有渠道资源；

2. 开发新渠道等；

3. 进行市场相关数据的统计和分析；

4. 完成必要的市场调查和竞对信息搜集；

5. 完成活动报告，定期总结市场反馈情况；

任职资格：

1、此岗位必须有留学中介或相关留学行业工作经验

2、本科以上学历，有渠道开发经验者优先考虑；

3、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力；

4、认可并遵从研究会理念，有较强责任心及事业心，抗压能力强，愿与研究会长期共同发展。

福利待遇：

1、每年有20-60万的丰厚提成

2、丰厚的薪酬待遇，按照国家规定购买五险

3、国家法定节假日实行带薪休假

4、绩效奖金丰厚，餐补。

5、每年一次海外培训

广东国际人才交流研究院

广东国际人才交流研究院是由广东省人力资源研究会发起，由广东省高等学校、科研机构、企业、政府相关部门和自然人组成的创新型、研究型的地方性社团组织，立足于服务与帮助学校、企事业单位、地方性社会组织及政府促进国际交流，建立适应全球化需要的国际人才培养体系与教学体系;提高企业、高校和科研机构学术交流和帮扶能力，促进产学研合作和国际交流合作并致力于课程创新与国际特色课程的研究与开发

广东省人力资源研究会是由广东外语外贸大学、汕头大学、广东财经大学、广州大学、广东金融学院、深圳职业技术学院、广东南油对外服务有限公司、广州仕邦人力资源有限公司、广东倍智人才管理咨询有限公司、广州合协软件技术有限公司等10家发起单位，以及何高潮（中山大学教授、博导）、刘善仕（华南理工大学教授、博导、副院长）、叶茂林（暨南大学教授、系副主任）、谌新民（华南师范大学教授、博导、所长）、张敏强（华南师范大学教授、博导、所长）、罗明忠（华南农业大学教授、博导、副院长）、何斌（广东工业大学教授、博导、系主任）、刘军（深圳大学教授、副院长）等8位个人共同发起,广东省民政厅批复和注册的省级学会。

本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，以马列主义、***思想和***理论为指导，坚持科学发展观，恪守“诚信、团结、专业、服务”的核心价值观，基于产学研合作，通过人才培养、学术研究、社会服务、文化传承等途径，为实现广东省人才强省的战略，促进广东省产业转型升级，建立和谐劳动关系，建设幸福广东，提供人力资源专业服务。

本会的愿景是：在5年内成为华南地区富有活力、最具影响力的人力资源专业学会。

目前，本会下设的高校毕业生就业输送实践基地项目现有若干岗位空缺，诚邀英才加盟。