广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

“广州兰蝶生物科技有限公司”是一家集齐产品研发、生产和销售以及OEM为一体的多元化的科研创新公司。是中国化妆品行业风采独具、潜力非凡的新锐力量。兰蝶公司总面积近40000平方，拥有800平方的研发中心，现代化、自动化生产线、规模宏大，打造的是现代化的、国际化的、高大上的国际企业平台。兰蝶化妆品公司秉承“以人为本，品质***，服务***，团队***”的企业宗旨，坚持“天然、奢华”的品牌理念，凭藉“勇于探索，敢于拼搏”的企业精神，以市场为导向，以消费者为核心，研发销售美容护肤精品，在行业中拥有极好的声誉；是各求职者的***选择！