广州招聘

岗位要求：

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定月度、季度、年度培训计划；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分基层类课程的开发，并在内部讲授；

4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

5、按期向上级领导反馈公司培训实施结果；

6、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

7、制定年度培训经费预算并对其进行管理。

任职资格：

1、本科或以上学历，人力资源管理、酒店管理、物业管理等管理类专业优先；

2、3年以上培训实操经验，对物业、酒店培训体系的搭建及跟进有一定经验；

3、热爱服务行业，性格开朗，乐于分享，善于跨部门沟通；

4、抗压能力强，能够快速接收新事物，团队合作精神佳。

广东荔湾大厦1994年3月在广东省工商局注册成立，是中国人寿集团国寿控股投资有限公司的直属物业管理企业，主要从事经营旅业、物业管理及教育培训等业务，公司依托上级公司雄厚的资金、资源、技术、管理等优势，管辖中国人寿保险集团公司在广东省内的物业及开发，全方位为寿险经营管理和业务发展保驾护航。公司以“以人为本，创优求存，诚信是金，服务用心”为经营理念，牢记“客人至上、主动热情、礼貌微笑、团结协作、务实自律”的企业宗旨，制定一整套严格的管理制度以及严密细致的数字化岗位责任制，对物业进行科学的、全面的、系统的、量化的管理。公司始终遵循“不忘初心、奋力前行”的核心价值观，计划全面覆盖管辖省内寿险集团物业，做最具价值的物业管理服务平台，做中国物业管理企业的领先者，欢迎业内有志之士加盟，共创伟业。