广州招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，熟悉行政人事管理，接受过人力资源管理知识培训；

2、 具有敏锐的洞察力，积极主动，适应快速变化；

3、熟悉人力资源六大模块，擅长对招聘、薪酬、员工关系、企业文化等模块的建设；

4、具备良好的沟通能力及人际关系处理能力；

5、具备较强的管理能力、团队激励能力及工作执行力。

二、岗位职责：

1、负责公司人力资源部日常管理工作，制定人力资源方面的各项管理制度并监督执行；

2、规范公司招聘体系，进行招聘渠道合理评估，开发合适的招聘渠道及招聘方式；

3、根据用人部门需求，组织开展招聘工作，并努力完成招聘目标；

4、对公司各部门进行定岗、定编并进行相关职位分析，编写各岗位的岗位说明书；

5、组织制定公司年度内部培训计划，定期监督各部门培训实施并进行培训效果跟进；

6、负责组织部门开展对新进员工进行入职培训、劳动合同签订及试用期考核跟踪管理工作；

7、制定公司薪酬体系，完善公司薪酬管理制度，实行人力资源成本的核算及控制措施；

8、协助部门负责人推行公司绩效管理，进行绩效数据分析与绩效面谈，跟进各部门制定绩效改进计划；

9、开展员工关系工作、组织企业文化活动，处理员工投诉，劳资纠纷等日常事务；

10、公司员工的晋升、调薪、调岗、离职、加班申请等基础人力资源管理工作的审核与报批；

11. 负责单位行政车辆的管理及维护工作；

12、办公用品的采购，领用，台账管理，每月盘点，节假日福利品采购发放；

13其他领导交办的事宜.

企业介绍：

广东大任生物科技有限责任公司作为海外技术引进、消化吸收的窗口及平台，以技术创新为源动力， 秉持"健康立心、科技立行"的企业理念，致力将世界上***的健康科技及健康理念引入中国，广泛涉及健康护理、健康养生、美容美发、家庭养老、宠物洗护等领域。公司运营总部坐落于广州高新技术产业开发区科学城，目前已经设立了北京分公司、成都分公司、佛山分公司，同时在日本也建立了相应的健康管理平台。
作为掌握人工碳酸泉核心技术的领先企业，大任专家团队经多年科技攻关及创新，在人工碳酸泉的研发制造领域取得技术突破，推出第三代疗养级人工碳酸泉装置，让更多人能分享高科技带来的优质生命关怀。
随着对于健康、养老产品及服务需求的日益增大，大健康产业也成为中国未来的支柱产业之一。大任生物科技利用自己的优势，将技术的引进和创新深度融合，将在医疗、医养结合的养老产业、健康产业发挥自己的优势。

企业文化：

科技/未来以人为本
科技以人为本，健康成就未来，大任始终立于科技前沿，致力将世界前瞻的健康科技带给大众，矢志成为守护生命健康的重要力量。

创新/共享优质生活
创新是大任与生俱来的企业基因，大任通过不断的技术创新，与大众共同分享，引领未来的健康优质生活。

关爱/专业彰显价值
大任对大众的关爱表现在对品质的苛刻追求，不仅满足用户对产品性能的高标要求，更以精益求精的专业精神彰显卓越与不凡。

责任/呵护大众健康
恪守可持续的产品研发理念，不断探索人类健康新技术新理念，始终保持对健康事业的高度社会责任意识，让大任成为一个受社会认 可和赞赏的企业。

加入大任;您能拥有。。。。。。
1、高于同行的薪资待遇。
2、五险齐全：五项基本社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一个都不能少。
3、国家规定的带薪年假、婚假、产假、法定节假日等统统有份。
4、员工关怀：总有一样对你口味的零食茶点+节日礼品+生日会+定期团建活动（聚餐、K歌、徒步、专业户外拓展：如真人CS等）。
5、各项奖金不能少：全勤奖、项目奖、销冠奖金、PK金、年终奖等等，总有一款你能拿到手。
6、完善的培训发展体系：
入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展规划。
7、表现优异者公司直接赠送碳酸泉产品。。。。。。
8、优美的工作环境和充满活力的团队氛围，让你工作更轻松。