广州招聘

岗位要求：
1.具有正能量，积极向上，进取；
2.具备一定的沟通表达能力；
3.能够较快掌握销售技能并运用到工作中去；
4.能胜任业务渠道和客户开发管理，有经验者优先；
5.具备一定的领导能力，能组建销售队伍，管理销售团队，制定销售计划。
6.试用期有基础业绩考核

福利待遇：
1.薪资结构：4000（底薪）+提成+奖金+补贴（交通，话费）。
2.购买五险一金（正式聘用），业绩优异者公司额外购买商业保险；
3. 工作方式：业绩导向，无工作时间、地点要求。
4. 业绩优秀者可晋升为营销总监，子公司总经理，且成为公司项目合伙人并享受分红。

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