广州招聘

岗位职责：

1、负责根据集团战略调整主导组织架构的变革，优化部门职能；

2、负责根据集团人力资源发展规划，完善薪酬绩效管理体系；

3、负责根据各部门组织架构与人员编制，制定薪酬总额和人工成本预算计划，建立差异化薪酬管理体系；
4、负责推进绩效管理方案，协调监控各部门各关键岗位绩效目标目标分解与设定、考核评估与绩效反馈等全过程；
5、负责考核数据的收集整理、汇制成相应的分析报表，根据考核结果制定绩效提升方案；
6、负责与各部门领导沟通考核数据分析结果、出具绩效考核方案的整改意见；

7、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上薪酬绩效工作经验，有大中型集团同等岗位管理经验优先；
3、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4、熟悉所有相关劳动、社会保障、社保公积金等相关的法律、法规、政策；

5、良好的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、沟通表达能力佳，具有较强的组织领导、执行、决策能力。

工作时间：09:00-18:00 周末双休。

工作地点：白云区。

广东科慧信息服务股份有限公司，成立于90年代初，主营客户关系管理（CRM）、呼叫中心外包业务和数字服务运营，注册资金1.2亿元，是国家高新技术企业及中国服务外包100强。
我公司先后通过了ISO9001、27001、14001、18001管理体系认证、4PS联络中心国际标准认证、CC-CMM成熟呼叫中心模型认证。同时具备全国增值电信业务经营许可证（呼叫中心业务）、劳务派遣资格证及人力资源服务许可证，是一家致力于为企业提供全方位专业外包服务的企业。
多年来，我公司透过服务外包合作的方式，先后为国内外多家大型电讯公司如：中国移动、中移在线、中国联通、唯品会等提供服务外包业务，其中包括：7*24小时热线服务、电话营销、投诉处理、系统研发，劳务派遣等，从而促使我公司团队积累了丰富的个性化客户关系管理及增值服务综合能力。
 
公司福利待遇：
1、福利保障：享受五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金）、带薪年假。
2、工作时间：每周工作40小时。
3、良好晋升机制：公司提供完善的晋升机制，工作满半年后可获得管理人员或后勤支撑人员的晋升机会。
4、专业人才认证：为优秀员工提供免费报考国家认证的专业技能证书，如营销证、秘书证等。
5、全面职业培训：免费岗位技能培训，帮助员工提升职业素质。
6、成长计划奖学金：公司鼓励和资助可持续发展的员工攻读业余大专、本科学历。
7、完备的吃住安排：每个工作天均有伙食津贴；提供住宿条件。
8、更多福利：年终激励奖金、开门利是、每年有机会享受调薪福利。
9、丰富多彩的员工活动：如运动会、员工生日会、户外拓展活动等等
 
有意者可通过邮件给我们发简历，通过QQ咨询我们，通过微信关注我们。我们诚意邀请您的加入！
 
邮 箱：hr@gd-direct.com
企业QQ：3121319486
微 信：ztzhaopin