广州招聘

岗位职责：

1. 协助不断优化薪酬福利体系，制定与完善公司薪酬福利、绩效管理制度及操作流程，并予以实施；

2. 各岗位薪酬、绩效方案及薪酬预算的调整与审核，提供薪酬福利成本的统计数据，并定期出具分析报表，作为预算和经营决策的参考依据；

3. 每月负责公司约250人薪酬、社保、意外险等核算，复核约250人薪酬、社保、意外险等；

4.负责半年度、年度管理人员绩效核算工作；

5. 收集公司内外部信息，简历资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供相关数据，确保公司薪酬福利政策的竞争力和吸引力；

6. 负责管理跟薪酬绩效有关的文件和劳资档案，输出人员花名册、月度人事报表等。

7.负责对各项目行政人事助理的工作进行月度考核。

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上薪酬福利管理、绩效管理经验，有物业管理行业工作经验优先；

2. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强，具有较好的工作协调能力；

3. 熟练使用相关办公软件和excel函数，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

广州市泰翔物业管理有限公司成立于二OO三年，专业从事各类型写字楼、住宅小区及政府机关办公楼宇的物业管理、园林绿化、车辆保管、房屋租赁、家政服务等综合物业管理服务工作。
泰翔物业根据物业管理行业市场的需要，始终坚持“关爱、贴心、无微不至”的服务理念，全心全意为客户提供最优质的物业管理服务，几年以来，赢得了众多客户的信任与赞赏，也得到社会的认可。
泰翔物业以高水准的管理模式和技术优势，积极稳健对外拓展业务，致力于创品牌、树形象、服务社会。
公司现有从业人员420人，其中专业技术人员80人，各管理岗位员工均持有物业管理经理、部门经理、管理处主任等专业证书。
泰翔物业在企业运行的实际过程中，贯彻“敬业、务实、创新”的理念，高起点、严要求，管理服务水平始终位于同行前列。公司在对客户提供管理服务方面采取周到细致的“近距离、贴心式”的酒店公寓式的管理服务，使广大业主即享受舒适、便捷的生活，又拥有充分的私人空间，并积极开展丰富多彩的社区文化活动，为客户创造一个休闲且文化气氛浓厚的文明社区。

公司近年发展迅速，急需各类专业人才，欢迎加盟！