广州招聘

薪酬=底薪+提成

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务；

2、制定阶段性销售计划,组织实施营销部年度工作和销售计划,并完成销售计划；

3、协助和参与项目销售策划；

4、拟订营销部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；

5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交；

6、配合相关部门衔接销售相关工作，协调与客户之间的关系，妥善处理客户投诉；

7、对销售现场的整体监督、管理与控制；

8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题；

9、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作；

10、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉房地产行业运作；

2、3年以上房地产项目营销经验，1年以上同岗工作经验，在销售经理岗位操作过至少一个完整项目；

3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；

4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；

5、工作中追求卓越，较强的目标感与行动力。

裕通控股集团有限公司（简称“裕通控股集团”）创立于1997年，在创始人张钦洲的带领下，经过十几年的发展，裕通控股集团从单一建筑施工到多元化产业齐头并进，直至发展成为覆盖多个高端产业的综合性大型企业集团，实现了三个阶段的跨越式发展。

裕通控股集团立志成为涉足多元化产业的百年品牌，立志成为“百年长青”企业。自成立以来，裕通控股集团即致力于培育和建立先进的企业管理理念和制度，打造优秀的企业文化，树立良好的品牌声誉，培养优秀的技能人才和管理人才，为员工创造一个展示个人才能、实现人生理想的事业舞台。

多年来，裕通控股集团坚守“以德治业、诚信经营、务实创新、互利共赢”的核心价值，以实现“整合资源、共创财富、益国裕民、通达和谐”的企业使命，为社会创造财富，为百姓谋取福利，进而为国家先进生产力的提升做出自己的贡献。

2013年，裕通控股集团制定了中长期发展战略，以核心产业运营为依托，涉足多个高端产业领域，包括地产开发、酒店连锁、建筑施工、高新科技以及物业管理等五大行业。如今，裕通控股站在新的起点上，在董事长张钦洲的带领下，如红日初升，向着上市公司的新目标阔步迈进。