广州招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

8、协助人事经理处理人事方面的其他工作。

9、负责进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员

        广州市合商文化传播有限公司是一家主要以全国中小企业家、中高端企业家线下股权教育培训为主的公司，主要面向全国市场，客户群为全国各地年营业额最低500万以上的中小企业家以及新三板前后挂牌公司中高端企业家。员工人数100人，2018年12月将会扩增至300-500人。
       
         我们不断的提升企业的核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象，凭借专业的水平和成熟的技术来服务客户以及发展各个阶层的员工。
        
       公司主打产品为股权设计机制分配体系课程、企业中高管能力培训课程体系等等，旨在帮助更多中小企业家、中高端企业家在发展过程中，防范于未然，让每个企业越做越强！
       
        公司将始终坚持“员工第一，客户第二，股东第三”的宗旨，具体表现在公司将坚持走全员持股路线、全员包吃部分包住、年底奖励房与车、全员购买五险一金及社保、带薪休春节假期15-20天、每季度最低外出旅游一次……
      
       公司会以科学的管理手段，雄厚的技术力量，将不断深化改革，创新机制，适应市场，全面发展。

       广州市合商文化传播有限公司欢迎您的到来！