广州招聘

一、岗位职责：

1. 负责公司绩效管理制度的建立、完善，协助上级和各部门设计绩效管理体系和考核指标；
2. 监督各部门绩效考核过程，跟进、反馈绩效管理的落地执行情况，及时对绩效考核标准和制度做出调整；
3. 汇总、分析各岗位绩效考核结果，及时处理各考核周期内出现的问题并提出优化、改善措施，为上级决策提供支持；
4. 参与公司人事管理制度建设，优化公司考勤、用工、员工日常管理等各模块制度和流程；
5. 完成上级领导交办的其他各项工作。

  

二、任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源相关专业或持有人力资源管理师证书者优先；
2. 三年以上人事工作管理和实操经验，擅长绩效、劳动关系者优先；
3. 熟悉人力资源专业知识和工作流程，掌握国家相关法规和政策；
4. 工作严谨、细致，具有良好的沟通协调能力和时间管理能力。

          

三、福利待遇：

1、5天8小时工作制，周末双休；

2、五险一金、年终双薪；

3、免费工作餐；

4、国家法定节假日及带薪年假；

丰伟集团于1994年6月成立，以房地产开发、物业管理为主业务，兼营环保建材、资产管理、商业服务等子业务，集团旗下子公司包括：广东丰伟房地产开发有限公司、广州丰伟房地产开发有限公司、广州丰伟装饰工程有限公司、广东丰伟物业管理有限公司、广东天地合科技有限公司、珠海横琴保成投资管理有限公司、珠海横琴量行投资管理有限公司、湖南恒盛新材料有限公司等。同时，集团对外投资参股“保利广州房地产开发有限公司”、珠海横琴中农批投资管理有限公司。集团总部位于广州市天河区丰兴广场，自1994年成立以来，经过20余年的沉淀，公司发展已迈入新的阶段，志在打造一支忠诚、尽职、专业的人才队伍，为携手迈向更加美好的明天而不懈努力！