广州招聘

岗位职责：

1、根据公司的人力资源状况，掌握人力资源数据，制定公司的年（季、月）度人力资源计划；

2、根据人员编制及预算，负责员工的招聘面试工作，确保人员及时到岗；

3、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

4、负责公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果

5、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，贯彻制度的落实和执行；

6、行政费用管控，包括日常行政采购、行政预算制定和日常行政费用控制等

7、负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 五年以上的相关行政、人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

2、熟悉国家现行的《劳动法》、《劳动合同法》及人力资源相关的法律、法规。

3、良好的沟通能力，具备亲和力和良好的人际关系处理技巧；

4、文字功底好，熟练使用办公软件

广州高通影像技术有限公司成立于2006年，是一体化专科信息系统供应商和专病数据库建设服务商。垂直深耕消化、呼吸、泌尿外、超声等专科领域，赋能临床专科能力建设，致力于推动专科联盟和专科诊疗一体化建设，促进专科诊疗的规范化、同质化。

公司取得了《医疗器械生产企业许可证》及《医疗器械产品注册证》，产品符合国家药监部门规定的市场准入条件，还取得了ISO9001质量体系认证、ISO13485医疗器械管理体系认证、知识产权体系认证，获得国家认证的《高新技术企业》，广东省“守合同重信用”企业，也是经认定的《广州市企业研究开发机构》。

公司创始团队在医学影像专科领域具有20多年的产品研发经验，已服务1500多家医疗机构。一直见证并引领影像专科产品从“单机工作站时代到5G数智化时代“的行业发展历程，结合高通公司多年行业沉淀，不仅打造了具有领先地位的“专科联盟一体化信息平台”，为专科的医、教、研、管、服一体化管理提供了信息化平台，紧跟国家分级诊疗政策，深受各大专家及专科医生的肯定，还与北京301医院建设了***、乳腺、子宫等10个专病数据库；与长海医院建设了前列腺癌专病数据库和前列腺癌病人管理平台，助力提升医院专科诊疗能力和诊疗一体化建设。

高通影像以打造响亮全国的专科联盟数据平台为愿景，把握5G和大数据发展机遇，配合国家医改政策实施，推动医学专科的建设和发展，践行国家分级诊疗医改政策，为“健康中国2030”建设贡献力量！

标签：科技赋能专科医疗 大数据浇灌大健康
愿景：打造响亮全国的专科联盟数据平台
价值观：工匠精神、引领发展、诚信共赢