广州招聘

岗位职责：

1、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理；

2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

3、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

4、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；

5、管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率。

6、员工绩效、职级确认梳理等相关工作；

7、人才拓展部安排的其他部门助理工作。

任职要求：

1、大专以上学历；22-27岁

2、有面试经验，具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有IT、互联网、电子商务行业相关工作经验优先；

3、责任心强，能承受较大的工作压力；

4、具备敏锐的洞察能力和分析判断力。

5、 有良好的沟通协调能力和团队协作意识；

6、熟练使用各类办公软件。

广东百姓堂健康管理咨询有限公司成立于2016年，是一家互联网移动新零售公司，公司以电子商务为主营业务，产业覆盖化妆品自媒体、广告策划等领域。公司以90后为主力部队，目前公司员工600人左右，各类型的专业人才150人左右。
公司自成立以来，始终秉承以人才为核心的发展理念，不断吸引来自全国各地的精英人才推动公司快速发展。我们为每一位员工搭建展现自己能力的舞台，每一位员工都享有平等的发展机会，所以从公司成立至今已有无数从基层的人员晋升到部门主管、经理等高层管理职位，成就自己的事业。
未来，百姓堂将继续专注于移动互联网产业发展和品牌打造，力争成为在全国移动互联网行业具有影响力、名列前茅的公司，成为一家受人尊重的、有社会责任感的互联网企业。