广州招聘

1．全面负责整个中心的日常工作，明确目标责任，根据总校目标制定本校区的新招生及续费目标；

2.全面管理分校招生、教务等日常管理，按照总校规则，落实工作计划、落实责任到人。负责现场教学、教务、招生等 工作的即时突发问题处理；

3.落实分校的招生及校区宣传工作。监督主管和招生顾问等做好招生工作计划，监督与指导招生工作按计划落实；

4.根据总校教学管理计划，负责教学部门对校区排课及现场教学工作的落实。指导老师对自己学员进行有效服务，保证教学按进度进行，提高学员学习成绩，并定期督促老师定期做好学员及家长回访，及时沟通与反馈；

5.根据总校教务工作计划，负责教务课程时间设置、教师安排工作落实。与家长沟通良好，尽量熟悉学生的名字和家庭情况。负责学员对老师及学校的意见反馈。负责在校学生的安全管理工作，杜绝各类安全隐患；

6.负责与总校协调工作。

任职要求：

1能够迅速组建团队，有丰富的中心运营、管理经验，并有成功案例的综合管理型人才；

2.有三年以上管理相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感性，细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力，较强的应变能力；

4.熟悉中小学培训业务，包括招生、学管等业务；

5.善于与家长沟通，使能顺利的推展校务工作；

6.熟练使用各类办公设备及办公软件；

7.形象大方、自律性强、办事稳重。

8.有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

任职资格：

1.能够迅速组建团队，有丰富的中心运营、管理经验，并有成功案例的综合管理型人才；

2.有三年以上管理相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感性，细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力，较强的应变能力；

4.熟悉中小学培训业务，包括招生、学管等业务；

5.善于与家长沟通，使能顺利的推展校务工作；

6.熟练使用各类办公设备及办公软件；

7.形象大方、自律性强、办事稳重。

8.有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

沃迩德国际教育是中国最早从事教育国际化的先行者和探索者之一。自成立以来，沃迩德顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育国际化事业的理想与追求，经过十六年的耕耘、磨砺，沃迩德一直铸造华南地区最具规模、优质与影响力的高端教育国际化管理与服务的领导品牌。
    沃迩德通过投资、合作、运营各类国际化学校，引进国外先进的教育理念、资源及模式，结合中国的教育实际，探索适合中国国情的教育国际化之路。凭借多年积累的国际交流及海外教育经验，为国内众多的学前、K12至大学不同阶段的各类学校量身定制多元化、多层次的国际教育项目及全套解决方案，帮助学生成为主动学习与积极探索者、善于反思与勇于创新者、具有国际视野与民族之魂者、有社会责任感与未来领导者。

公司优势：

国际师资
多元化的招聘渠道，多层次的合作伙伴，多来源的优质国际师资，多维度的教学经验

丰富案例
数百家合作机构服务案例，数千名优秀的国际师资引进、培训和管理案例，十多年的高端服务经验

系统管理
模块化的项目管理，个性化的项目定制，系统化的运作流程，标准化的过程监控

专业品牌
先进教学理念，专业管理团队，汇中西所长，十多年专注教育国际化领域，成就行业高端领导品牌


公司愿景：
经过十多年的发展，沃迩德已成为华南地区规模大、实力强的高端国际教育服务机构。沃迩德期待与您的合作，共同为中国教育事业国际化发展服务！


员工福利：

加入沃迩德国际教育您将获得：

1、薪酬：
A、丰厚的无责任底薪+高绩效薪资+福利补贴+月度/季度奖金+年终奖+其它福利待遇等；
B、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
C、试用期员工：无责任底薪+高提成+其它奖励；

2、福利：
A、享有国家规定的社会保险、意外保险、员工体检、节假日礼品、生日礼品等；
B、国家法定节假日，薪酬年期；
C、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓宽社交圈；
D、不定期组织部门聚餐和文体活动；
E、员工国内外游学旅游。

3、平台：
A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台及晋升机制体系；
B、视个人能力和发展定位，可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展；

4、培训：
A、根据员工的发展阶段，月度培训制，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训、专业知识培训等；
B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训；

联络信息：
联系人：陈小姐
电话：020-38320536
邮箱：humanresources@wiechina.com