广州招聘

任职要求：

(1): 有5年以上耳机类电子产品的品质工作经验, 对耳机生产制造和研发和项目管理各个环节的工作, 对研发和生产流程知识, 比较熟悉。

(2): 对于主导客户投诉的处理, 针对客户投诉的问题, 进行分析、跟进及改善对策的回复, 有一定的工作经验。

(3): 对于客户验货事务的协调与管理, 参与客户验货并及时跟进客户验货问题点，建立统一的检验标准, 有一定的工作经验。

(4): 对于生产品质异常的分析并提出有效的改善对策,产品品质不良的分析与改善对策执行的跟进, 有一定的工作经验。

(5): 对于AQL抽检方案与FQC作业流程管理, 有一定的工作经验。

(6): 对于耳机部检验规范的拟订及修订, 及产品最终品质的检测与确认, 有一定的工作经验。

(7): 对于生产线制程巡检和工作指导, 包括检测工位的方法和CTQ的确定, 及注意事项的讲解, 有一定的工作经验。

(8): 对于协作于生产测试工装治具和设备的设计, 包含但不限于 PFMEA/不良分析/容差分析/样机制作和测试验证, 有一定的工作经验。

(9): 对于产品条码贴纸的确认和管理, 及出货OQC报表和装柜的品质管理, 有一定的工作经验。

(10): 对于生产线产品的成品检验的功能检测/外观检验/包装检验/可靠性测试的管理, 有一定的工作经验。

(11): 对于产品开发到量产的耳机品质工作, 包括Gate评审, DFMES/PFMEA, 制定试验计划、实验室管理程序、ORT&GRR&CPK、检验与量测设备的准备和管制程序，和各部门间的品质协调工作, 有一定的工作经验。

(12): 对于耳机品质体系内审、外审以及客户验厂等工作的督导, 包含耳机相关ISO品质体系建设与推动管理工作, 有一定的工作经验。

(13): 对耳机音频产品的电子/软件/结构/包装设计, 有一定的认知能力。

(14): 对RF电路设计和RF测试及其性能分析与性能提升有一定的认知能力, 对RF的用户体验测试及其性能分析与性能提升有一定的认知能力。

(15): 对耳机音频产品的IPXX防水设计, 有一定的认知能力。

(16): 对ANC主动降噪和被动降噪, AI语音MIC阵列设计和算法和测试及其性能分析与性能提升有一定的认知能力。

(17): 对零件加工和表面处理及其性能有一定的认知能力。

(18): 对于音频处理技术有一定的认知能力。

(19): 具备丰富的经验于装配工艺的品质保障和可靠性失效的分析与经验。

(20): 具备质量意识, 具备经验于品质保障和UI测试。

(21): 对耳机产品常用材料及其性能有一定的认知能力。

(22): 具备一定的管理和协调能力, 能够成功地与同事们在多准则多文化环境下工作。

(23): 具备对电子消费产品的通用型法规的知识譬如FCC, UL, MSDS, FDA, Prop-65, CEC等。

(24): 具备表达技能包含但不限于PPT/Excel/DOC 等报告形式, 良好的口头/文书沟通技能和独立工作的能力于公司组织架构层面。"

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