广州招聘

1、负责核算员工每月工资、提成及奖金等项目，确保薪资核算的准确性、及时性；

2、负责解答公司员工对工资核算过程中的疑问，对核算流程中出现的问题进行定期汇总和总结，并汇报上级商讨解决方案；

3、负责员工个人所得税申报，社保增减员操作；

4、按照公司要求，及时准确完成并提供各种数据报表；

5、协助完善公司员工薪酬管理体系、制度与流程；

6、完成好上级所下达的任务，协助主管完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、具有人力资源、工商管理或相关专业，全日制本科及以上学历，优秀者可放宽学历；

2、一年以上薪酬福利工作经验；

3、对数字敏感，精通Excel等办公软件，其中能熟练运用函数；

4、掌握国家及广东省劳动法律法规，人力资源管理及财务基础知识，熟练掌握薪酬计算及报表编制方法；

5、严谨细心、责任心强，思维敏捷、善于沟通、能承受工作压力，良好的团队合作及服务精神；

6、良好的沟通和解决问题的能力，积极主动，抗压性强，保密意识强、工作严谨，有责任感，具备良好的职业操守和服务意识。

福利待遇：

1、入职后公司将统一、全面给员工提供专业的岗前培训（带薪培训）试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，通过考核可提前转正。

2、周末双休，上班地点位于美丽的宏太智慧谷园区，工作环境优越，远离人山人海和令人压抑的办公氛围。

3、入职后为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险；

4、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会，不定期举行内部竞聘；

5、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动（启动会、员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖等）；

法律服务行业是朝阳行业，这几年随着我国对依法治国的重视，加之国民法律常识的提高，对于法律服务的需求就变的越来越迫切。我们公司主要以90后居多，年轻有活力的团队，轻松激情的氛围一定会让你爱上这个岗位、爱上这家公司、爱上这个行业！

加入我们，您肯定会有惊喜！

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，借助新的技术成果与商业理念，重构并不断升级法律服务的组织模式及服务
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